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多摩信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:地域密着型の金融機関として、地域産業を金融の観点から支え、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:資格等に挑戦できる制度がある。自己啓発に関しては積極的であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資審査/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:基本的には支店による。熱心な上司は本部へ訴えかけたりするス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:支店によるが、所属していたところではやる気があれば色々とチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:昭和気質な企業。体育会系が多く、野球部出身とサッカー部出身
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は少ない。業務多忙であり後ろ向きな職員が多い。組織
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:零細企業に過剰な融資をする企業組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ シニアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:本当に古い社風です。超体育会系だと思います。営業の男は何か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃い。お客様ファーストなためクレーム対応は基本
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回答者: 男性/ お客さまサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:縦社会で、体育会系。体質としては古い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:支店のみんなで目標達成に向けて取り
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はなくはないが、事務や本部からいろんな雑務、事務を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの会社、の雰囲気が流れている。風通しの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:金融機関の典型的な組織風土である。トップダウン型の官僚的組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:体質はとても古いと思います。支店によっても大きく変わってく
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系である。支店や上司によって大きく差があるため当たり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは支店によって差があるためなんとも言えない。支店長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:支店や部署によって大きく異なる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:やる気がない社員がほとんど。特にベテラン社員でしがみつくだ
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
組織体制・コミュニケーション:お店にやってかなり変わってくると思います。良好な関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって全然違います。コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 年金担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:基本的に古臭い。研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:古いと感じる。変える様子もなさそう。ペーパーレスが進んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:長年勤めるためにジョブローテーションを採用し、色々な経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:上司によるところが多い。人事制度や補償はしっかりしてお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:夏休みは固定で決まっておらず、社員と相談してどの月のどの週
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:支店長で支店の雰囲気が変わります。転勤とかで、支店
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