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株式会社ジェイテクトグラインディングシステムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:
閑散期、繁忙期の差が激しく、また直接部門と間接部門で勤務時間に大きく差がある。
直接部門では繁忙期は36協定ギリギリまで残業、休日出勤をすることが多い。
間接部門は月10~20時間程度の残業であることが多い。また、土曜日に休日出勤することが多い。

多様な働き方支援:
オンプレの業務システムに依存しているため、リモートワークが基本的にできない。
フレックス制度はない。有給を半日単位で使えるので半休というかたちで早帰りすることが多い。
副業は基本的に不可。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回どの社員も一律5000円程度の昇給賞与:景気により変動する
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:寮、住宅補助は無し。スポーツジムの優待割引、グループ会社が保有する保養
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:家賃補助は独身、50キロ圏外に実家があるという条件で半額もらえる。最大
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回答者: 男性/ 機械検査、調整作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格所得に関しては、会社が指定する資格は初回は全額負担してく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:基本的には親会社から社長、役員が天下ってくるため、上に従え
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい雰囲気がある。長期の海外旅行に行く社員もいる
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当は普通にでます。退職金は役職を何年やったかによってかわります。
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給の取れる部署、取れない部署があります。上司次
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回答者: 男性/ 機械検査、調整作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時15分~17時(休憩45分、8時間勤務)部署にも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:親会社の商品を業務委託のような形で製造しているため、安定はしている。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:事業の多角化は、親会社の意向次第といったところ。もし現在の事業が駄目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職金は、きちんと出ます。たしか勤続3年以上からという条件はあったと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、比較的早く帰りやすい。残業しないで欲しいとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年に一回ちゃんとある。賞与も、業界の動向に多少左右され
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
オフィス環境:立地がお世辞にも良いとは言えない分、マイカー通勤の制約が無かった点
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:福利厚生はグループ会社と同じような待遇。住宅補助は県外からの就職者以外
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい。上司が取得を促してくれる。祝日
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに準ずる。有休や半休も業務の自己管理が出来て
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:来客時のお茶汲み・給湯室の掃除等の作業が、事務所の女性全員で雇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:お茶出し、給湯室の掃除当番は女性のみで回している。そのあたりの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の例はない。ただ、産休育休は取りやすい雰囲気は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:入社1年目はOJTと並行して週1回の社内研修があり、各種専門
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:直接部門に関しては3K仕事であることが多く、また女性の数も少な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。有給で嫌な顔をされた事はないが、フォロー体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しは良くない。上の人が言うことは絶対主義で、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよい。人間関係は良いと思うが、やる気のある人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】他の会社に移ってみて分かったことですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年齢も近く比較的仲のよい職場なので、意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】電気制御の担当は、一つの機械を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:金曜日はノー残業デー みんな 金曜日は定時でかえってます 残業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で考えて結果を出す やることやったら あまり詮索されない 上司の指
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】会社の仕事ができるようになることが成
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:仕事の波が激しいため 週の頭が暇 週後半がバタバタ 金曜日ノ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】私の所属部署には強烈な先輩がおり、困ったことは人を
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