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株式会社豊幸の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:
基本的には親会社から社長、役員が天下ってくるため、上に従えの封建的な風土が強い。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に社内の風通しがよくない。
特に親会社からの天下りがメインの上層部と生え抜きのミドル層との意思疎通に隔たりがある場合が多い。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよい。人間関係は良いと思うが、やる気のある人
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2.7
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企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良くない。管理職が多すぎ。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.0
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3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業です。風通しは事業部によってかなり異な... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
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2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1丁目4-15
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