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関西保温工業株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
寮制度があり会社が不動産会社と賃貸契約を結び、毎月の給与から一定金額が差し引かれる。
だがそれも入社から8年までで、8年目以降は退所してまた新たに住居を探さなければならない。
寮制度が終わる8年目以降からは家賃補助等の制度は無くなる。

オフィス環境:
出張所にもよるが基本は職人の休憩所と一体になっており自分用の執務スペースとパソコンがある。
定修の際にはより現場に近い場所にプレハブ小屋のような簡易事務所が設置され、そこに出勤することになる。

回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:工事があれば基本土日関わらず休み無しで出勤する。勤務時間に関
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:特に何も思わない。組織体制・コミュニケーション:仲がいいと
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意外とない感じ支店ごとに人が少ないので新しい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:地盤に根付いた営業により安定した仕事がある事業の弱み:同業他社との比
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:退職金はちゃんとしていた通勤手当等はちゃんと支払われているが使用の携帯
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:多い方だと思う。しかし急な転勤等もあり子供等できた場合転勤等の対応が難
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。年齢、勤続年数が上がるとポストが空いている空いていないに関わ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格は取る事はできるが自分から取りに行く形なので支援等はない
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:自由に休めない期間がある多様な働き方支援:リモートなどはほぼ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した給料でワークライフバランスが優れている。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列。評価制度:年功序列なので特に何もしなく
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は情報が少なくどのような会社か分かりずらい
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は事務の人しかおらず男が大半を占めているため大変そうに見え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:思わない。重労働
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性は基本的に働
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働き易そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:人間関係が円滑になれば、自分のレベルアップには、とても適して
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