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大崎電気システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

大崎電気システムズ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 業務 / 主任 / 業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月19日
  • 電気工事士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年06月09日
  • 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年01月07日
  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年12月31日
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大崎電気システムズ株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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大崎電気システムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月23日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。社宅や寮はありません。住宅補助もありません。資格手当はなく合格した際に一時金でもらうことができます。退職金ももらうことができます。住宅手当は先程も申した通り、中途採用の方はほぼもらうことができないと考えていいでしょう。25歳前後の方ならもらうことができるかもしれないです。

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大崎電気システムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 営業部営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取れますが、仕事が終わらなければ休日出勤は時期によってはあります。

多様な働き方支援:
現場や客先との打ち合わせ後、そのまま直帰可能です。副業は原則禁止です。リモートワークは場合によって、社長判断で行われます。

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大崎電気システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 営業部営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日本の年功序列制度が残っている感じです。若い人材が居ないのですが、カスタム商品なので、客先には新しい商品提案などは行いやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業のやり方などは特に指導等はなく、自由に行えます。(その分、責任も問われますが)
社員同士のコミュニケーションとしては、週一で営業報告会があり、その際に情報共有を行う形です。

ダイバーシティ・多様性:
営業課は基本的に残業がとても多いので、ワークスタイルを重視するには厳しいと思います。
また、上に記載した通り日本の伝統企業的な側面もありますので、多様性を活かすなどの動きは見受けられませんでした。

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大崎電気システムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月31日
女性の働きやすさ:
育休の制度や時短勤務などがあり女性でも働きやすい職場である。

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大崎電気システムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月31日
成長・キャリア開発:
部署によって長さは変わるが、しっかりとした研修期間があり、会社全体の仕事を把握できるようになっている。
資格所得の制度も充実しており、手当も出る。

働きがい:
今まで知らなかったことを経験できる。
自分に相応しい仕事内容、仕事量が割り当てられ、成長が実感できる。一つのことではなくさまざまなことに挑戦できる。

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大崎電気システムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:
コンペジターはいるものの、例えばプロパンガス業界のように取ったりとられたり、と言った業界ではないので、安定しているところが良いと想いました

入社前に認識しておくべき事:
思っていた以上にシステム面の整備が整っていないので、かなりアナログな管理方法になっています

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大崎電気システムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月31日
事業の強み:
オーダーメイド品であり、お客様の要望に応えて製作するところが他社に比べて強みである。

事業の弱み:
他社に比べ価格が高く、他社に仕事が行ってしまうこともある。

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大崎電気システムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 営業部営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は微々たるものですが、賞与は従業員全体の売上に大きく左右されます。手当は充実している方だと思います。

評価制度:
昇進や昇格は行われる前に退社しているので詳しくはわかりません。

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