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ちふれホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。化粧品会社なだけあって、女性が多く、く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休取得率はとても高いと思います。復帰率も高く、復帰後は時
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回答者: 女性/ 法人ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務を利用して子育てをしながら働く人も多い。子供
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいるように見えているが、実際は名前だけのことが多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:産休•育休の取得が
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回答者: 女性/ 地域限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:お子さんが居る時短勤務者は働きやすい環境だと思います。その代わ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:土日祝が完全に休みなので働きやすいです。スケジュールも自分で決
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:結婚をした時はお祝いもして頂けて祝金もあり結婚式などには長期連
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れます。時短勤務をする女性は多く、女性の
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:休みやすい!これは本当にそう思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり女性社員が多いので育児休暇取得率が高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:会社自体は配慮してくれるが、美容部員として働く私たちは店舗に配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短とか、育休など、私がいた売場では該当する方がいませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:配属先の上司によっては子どもが熱を出して急に休むことになったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしていて、ちゃんととれること。また仕事復
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:営業に女性がいないので、売り場の見解を述べても男性だと伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:本社の方々はいいかと思いますが、私達はシフト制ですし、何より接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:時短勤務制度や育休、産休制度もキチンとあるようで、他店舗の方々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、介護制度は一通り有ります。ただ、配属先によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:時短は6時間~と選べること育休、産休もしっかりとれること保育園
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:美容部員に関わる部署等は女性が多く活躍し管理職も有り。化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育児期間中の時短勤務は社員ではなく専用のパートタイムでの勤務で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場の従業員はほぼ女性です。本社勤務の営業職のみ男性の比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場に女性が多くても結局は本社勤務の営業職男性の指示のも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:1店舗3名程度でシフトを組み立てる為、休みや時間帯の規模は出し
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