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富士工器株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

富士工器株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年05月16日
  • 営業所 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月02日
  • 稲沢工場物流課 / 専任職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年09月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年06月17日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月21日
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富士工器株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
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富士工器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
福利厚生:
転勤する営業マンには家賃補助が８０％あるのは大きい。他にも一般的な福利厚生はだいたいあるので、問題はないレベル。

オフィス環境:
昔からの会社なので建物も古い。最近、工場の事務所が立替えられきれいになった。工場内のトイレも改装してきれいにしていた。

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富士工器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取れます。却下されたこともありません。冬場は忙しいので残業がありますが、１日２時間までなのでたいへんではない。残業代もちゃんと出る。

多様な働き方支援:
リモートワークも一部の会議で利用しているけど、現場はリモートワークはできない。

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富士工器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするというよりは、今まで通り進める。上司によるかもしれないけども意見は出しやすい方だと思う。思ったことを普通に話せていました。

組織体制・コミュニケーション:
全体的には社員同士の仲は良いと思います。飲み会も好きな人は良くやっているようです。嫌いな人が強制的に参加させられることもないので良いです。フットサルやバスケ、テニス、ゴルフなども好きな人はやっているようです。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社が少なく、競っている感じはしない。それぞれがそれぞれのテリトリーを守っている感じ。攻撃すると攻撃されるので、今のバランスを維持した方がお互いに良いのだと思う。

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富士工器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
女性の働きやすさ:
事務職は働きやすいと思います。もともと有給は取りやすいので、子供が熱を出したなどは当たり前に有休や早退してます。育休も普通にとって復帰してます。事務職以外は工場の現場に少しいるぐらいで、営業職はいません。

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富士工器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月17日
成長・キャリア開発:
一通りの製造業の経験はできると思う。でも、新しい技術に投資しようという感じではない。
同じものを造っていれば、利益があるのでそれ以上のことはしないと思う。

働きがい:
給料は高くないが、ワークライフバランスはいいと思う。
繁忙期があり、技術職でも生産ラインに入ることがある。工場は生産優先の風土がある。

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富士工器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 営業所/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系でノリについていけないと、孤立していく感じがある。

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富士工器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月17日
事業の強み:
稼ぐ商品があり、競争も激しくないので、商品開発などあまりない。毎年、安定した経営をしている感じ。

事業の弱み:
新しい技術を導入しようという動きはない。DX化も進んでいない。

事業展望:
市場は、生活必需品セクターなので、急に増えたり減ったりしない。なので、会社も投資をしない。

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富士工器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
評価で昇給、賞与に差をつけてはいるが、その差が小さいので、評価が悪くても気にならない。

評価制度:
制度としては実力主義としておりますが、年功的に昇格している気がします。中には若くてもリーダーを任される人がいるので完全に年功序列というわけではないかもしれませんが、３０代前半で管理職になった人はいないと思います。

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