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富士工器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするというよりは、今まで通り進める。上司によるかもしれないけども意見は出しやすい方だと思う。思ったことを普通に話せていました。

組織体制・コミュニケーション:
全体的には社員同士の仲は良いと思います。飲み会も好きな人は良くやっているようです。嫌いな人が強制的に参加させられることもないので良いです。フットサルやバスケ、テニス、ゴルフなども好きな人はやっているようです。

ダイバーシティ・多様性:
同業他社が少なく、競っている感じはしない。それぞれがそれぞれのテリトリーを守っている感じ。攻撃すると攻撃されるので、今のバランスを維持した方がお互いに良いのだと思う。

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらに日本の中小企業、一族経営の会社。しかしながら昨今
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企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制の日本企業であると感じた。コミュニケーシ... 続きを見る
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広島県府中市
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンな企業組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
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