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株式会社しなの富士通のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄などありました。食堂が広く(従業員数が多いので混みあいますが)、そこそこの値段でした。住宅手当がありません。これは生産拠点が2か所で近いためと思いますが、住宅手当があればより地元外からの人が定着しやすいのではないかと思っていました。一応3~5年の借り上げアパートがありますがそれ以降は手当がありません。

オフィス環境:
オフィスは工場にありがちなオフィスで普通です。人当たりも風通しもよかったので、話しやすい環境だとおもいます。縮小傾向ではありましたが、工場各所のアクセスしやすい場所に喫煙スペースがあります。食堂は基本いつでも使用できるスペースでした。工場の立地は豪雪地帯なので覚悟が必要です。

回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、ワークライフバランスは良いものでした。製造現場の
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:大体人当たりがいい人が多いので、まともな人間なら困
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
会社の安定性:富士通ブランドが数年後に無くなると発表があり非常に不安である。お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:会社全体的に汚い。建物内の至る所に埃が見受けられる。物が散乱してい
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回答者: 男性/ 製造技能/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているのでそこに関しては満足はしていた。オフィス環
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:望めば外部研修の形で勉強をすることが可能でした。企業自体は大
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回答者: 男性/ 生技/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生技/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。役職に女性がいたことはないと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:20だが何故か朝礼は8:30に行わ
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回答者: 男性/ 製造技能/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:強みは強いて言うのなら会社の名前のデカさくらい。事業展望:良くも悪く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:物づくりはひとづくりという理念がある。人間関係は良好に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:スーパーやコンビニの機械やガソリンスタンド等のレシート印刷機、自動車の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
福利厚生:新入社員のアパートの家賃手当はあるが大学院卒で3年、大学卒で5年、高専
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自己評価と個人の満足度評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は120日以上と多い。有給休暇も取得しやすい。年末年始や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:組合があるが会社と仲良しなので意味がない。組合費が高く余計な物が引かれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:有給休暇の取得はしやすく感じる。社内では制服着用のため、服装を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:若い人の離職率が多く感じる。会社全体的に40代の層が少なく、50代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は景気に大きく左右される。給与額は増えても年1万円ほどで、管理職に
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回答者: 男性/ 製造技能/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:悪くはないかなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
福利厚生:食堂のメニューがワンパターンで、値段も高い。 弁当を持って行かないと定食
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