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三省製薬株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は250～700万円です（18人の正社員の回答）。

三省製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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三省製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	250~700万円	18人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	18人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢39.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	441万円（平均年齢35.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢15.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三省製薬株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理

2.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	36万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は平均的だと考えています。賞与は業績連動型になり、売り上げが減少傾向で、今後も上がる可能性が低いです。手当てはほとんどなく、残業がなければ平均以下になると考えています。

評価制度:
評価基準が曖昧で、どんな事をしたら昇格するのか分かりません。実力があっても、会社の業績が悪いので、そもそも昇格させる気はないのだと考えています。

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な同規模の会社に比べて年収はたかめであるので、金額で割り切れる方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は加算ではなく、粗探しした結果、粗が少なかった人が高い評価

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回答者：男性/ 化粧品メーカー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

2.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:（昇格について）基本的に年功序列で昇進・昇格していくが、評価の高い社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して多くはない上に、仕事量に対しては安い。他と比べると虚しくなる。ボ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に嫌われないことが第一です。何事も文句を言わず、指示に対してはハイ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福岡在住の同年代の平均給料と同じくらいだった。昇給については、各個人の

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回答者：女性/ 分析技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験と実績から交渉して給料をあげていた

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三省製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:社員は退職金があります。職域限定社員には退職金はありません。また、準社

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:社員には退職金がありますが職域限定社員にはありません。福利厚生はほぼ無

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2.7

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回答者：女性/ 研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

評価・昇給制度:評価は年2回上司との考課面談があり、そこで評価される。また年... 続きを見る

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会社名	三省製薬株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.dermed.jp/
所在地	福岡県大野城市大池２丁目２６－７

従業員数	42名
設立年	1962年
資本金	87百万円
代表者	陣内宏行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三省製薬株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は250～700万円です（18人の正社員の回答）。

三省製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年齢、役職によってはかなり給料はいいと思う。そこに行くまでが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:経験年数が給与に反映される。月給制、年俸制が選べる。評価制度... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:誰にでも昇進の門が開かれているわけではなく、上司の印象によっ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢39.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	441万円（平均年齢35.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢15.0歳）

三省製薬株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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