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回答なし

回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や時期によってそれぞれ。残業を減らす取り組みなどは
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、技術系だとサーバー、スイッチ、光伝送路、
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:経営
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。通信インフラの提供がメインではあるが、そ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:通信設備を保有している強みがある。事業の弱み:競争が増えてきたら社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長性・将来性:上司が怒鳴り散らすようなこともなく、冷静に背中を押してくれるので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:扶養手当や企業型年金制度、リフレッシュ休暇など手当や福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みも積極的に行ってはいるが体質は古い方。親会社
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口コミ投稿日:2016年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月19日
働きがい:社員数が多く、仕事に余裕があります。ゆったり仕事したい人には良いと思い
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:3年程度で異動があるのでキャリア開発出来るかは運次第である。
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務など、女性の働きやすさは配慮されていた
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休職、時短勤務取得可能。男性も育児休職するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
勤務時間・休日休暇:無理に残されることも特に無く、空気的に残らなければいけないよ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、仕事で成果を出してス
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮や通勤手当、退職金など、基本的な福利厚生は、大企業と比較しても劣らな
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:月に一度くらい研修や会議があり、私のような下っ端も参加させてもらいま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は低く安定して仕事できる環境があります。 結婚して短時間勤務者
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口コミ投稿日:2016年09月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月19日
成長・キャリア開発:時間を掛けて一つの仕事に取り組むため、じっくり仕事できる。た
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:九州のインターネット通信を支えていますので、仕事の意義は非常に感じます
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:従来のサービスに加えeスポーツなど、新事業を開拓する意欲がある。また
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的には年功序列であるが、評価制度の見直しにより実力主義になりつつあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:事務などを派遣や契約社員で雇うことが多かったので人件費を抑制する方針だ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、女性も長く働きやすい環境が整っていたと思う
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得すると、祝い金が支給される制度がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通信サービスを提供しておりますが、コストダウン等の業務改革を本気
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助などがある。オフィス環境:休憩室
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修もいくつかあったが、身になったと感じたものは正直少なかっ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だとおもいます。理由としては、管理職
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は非常にとりやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:時間の拘束が長く、遠隔地へ車を運転して深夜に作業があり、肉体的
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口コミ投稿日:2017年08月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍してました。 が、若い間だけで、年齢を増すと極端に減っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:年齢を重ねていくに従い、新規の最先端技術からは遠くなり。 これまでの技術
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休などもたくさん取得している。また戻ってくる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:ネットワークエンジニアで、通信技術エンジニアでした。 データセンタ建設や
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ある程度年功序列で上がる。最近は実力重視の評価に変わってきている。九州
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