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株式会社QTnetの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
有給や時間休は非常に取りやすいと思います。
取り辛い雰囲気は全然感じません。
自分の担当している業務さえきちんと回せれば、自由という感じです。
また、年に1回、5日間連続で休むリフレッシュ休日というのを取らないといけないので、それが楽しみとなり日々の業務を頑張れます。これを利用して海外旅行にいく調整もしやすいです。

多様な働き方支援:
私は週に3回程度リモートワークをしています。リモートワーク中でもコミュニケーションが取りやすいように定期的にミーティングを設けたりしていて、不便さは特に感じていません。

口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはそんなに感じない。時短勤務している人もたくさ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
オフィス環境:赤坂本店がの内装が非常にきれいでモチベーションが上がります。椅子や
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 88万円
給与制度:他の会社に勤めている友人などに話を聞く限り、他社よりは給与は良いと感じ
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金制度がある。住宅補助はない。独身寮あり。財
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は入社半年後ではなく、入社時から付与されるのが良いところ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:九州のインターネット通信を支えていますので、仕事の意義は非常に感じます
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:自社設備を持っているところと、社員の教育に熱心なところが強みだと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いので、意見は言いやすく風通しはいいと感じます
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも給料と人間関係が
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みも積極的に行ってはいるが体質は古い方。親会社
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休職、時短勤務取得可能。男性も育児休職するこ
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:従来のサービスに加えeスポーツなど、新事業を開拓する意欲がある。また
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 22万円 5万円 100万円
年収 465万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は九州の中では
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思っている人は、アクションを起こせば挑戦できる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい。休暇が多く、有給も取りやすかった。また、時
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮や通勤手当、退職金など、基本的な福利厚生は、大企業と比較しても劣らな
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、女性も長く働きやすい環境が整っていたと思う
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修もいくつかあったが、身になったと感じたものは正直少なかっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:コロナ禍でも成長している企業
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金は制度化されて充実していた。独身寮
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や時期によってそれぞれ。残業を減らす取り組みなどは
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな雰囲気。組織体制・コミュニケーション:経営
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務など、女性の働きやすさは配慮されていた
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得すると、祝い金が支給される制度がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:2015年ごろから徐々に、職場環境といいますか、会議室、執務室は現
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:現在では、ほぼ週末土日祭日は取得できるようになったようです。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:技術的、卓上の技術は各メーカー、ベンダーがおりますので心配ないと思
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回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:現代の生活には欠かせないインターネット事業を展開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長性・将来性:上司が怒鳴り散らすようなこともなく、冷静に背中を押してくれるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
勤務時間・休日休暇:無理に残されることも特に無く、空気的に残らなければいけないよ
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:月に一度くらい研修や会議があり、私のような下っ端も参加させてもらいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:事務などを派遣や契約社員で雇うことが多かったので人件費を抑制する方針だ
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