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株式会社東和エンジニアリングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が多くなり、代休などが取れないケースがある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生は、大手企業と同じかと思う。女性としては生理休暇があるところは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多い、現場対応の方は休日出勤が当たり前。休日出勤は振替
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金有、住宅補助有、地方出身は寮有、持株会有福利厚生はまずまず。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:現場関係の仕事をする上では学べることは多く、専門的な知識は身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:会社の借り上げマンションはあるが会社からはかなり遠いので、早々に引っ越
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業の中では給料は高いと思うが、残業は多い。業績が良ければ賞与も多い。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦時代の変化に常に対応し新たなチャレンジによる様々なサー
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:常に挑戦続ける会社。また顧客に寄り添い永続的環境構築を常に意識した取
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:バランスよい厳格に管理され休日はしっかりと家族サービス、個人
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:各種あり充実した制度により選択が可能オフィス環境:快適な環境あり(ドラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍やリモートワークが増えたことにより社員同士
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:産休から復帰している人もいるが、人手不足ということもあり、せか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:音響関係の仕事を行いたかったが、映像関係やソフト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業展望:社員の高齢化PCやネットワークに詳しい人が少なく、今後事業として成り立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:現場担当でなければ働きやすいと思う。育休の取得もしやすいと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:年功序列昔ながらの社風で、柔
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:常に挑戦続けている会社風土。自然と成長を感じると共に他社以上
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的制度あり評価制度:評価制度ありハイブリ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し幅広い顧客、市場展開を実施している企業で
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働き易い制度、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:夏などに有給奨励日が設定されていたり、会社として有給取得を進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性ということもあり、最近はやや優遇される傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:仕事量に対して人手が足りないため、ある程度以上の年齢の社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:福利厚生の気になる点の一つとして、振替休日や有給休暇のとりやすさは部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:一般的に会社で受けられる福利厚生は完備されている。自分で趣味を確立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分と普通よりも少し短い。定時で帰れる日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を持っていれば資格毎に特別手当が毎月でるため、スキルを持っていれば
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