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株式会社ブリヂストンの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:多種多様な人がいますが、基本的に真面目な人が多いと思います
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回答者: 女性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。近年女性の採用もかなり増やしている
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:タイヤは今後ニーズが更に高まるとおもう。カーボンニュートラルやESG
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:若手のうちは揺るがない気持ちさえあればワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:古き日本企業。トップダウンでしか物事が進まない。また、効率
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非交代勤務の場合で7.5時間。入社時から年休が付与
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると感じます。生理休暇や出産休暇、育児休暇な
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、英会話などは条件を満たせば受講料を補
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:これまでにあった家族給が無くなり、住宅補助などの手当も廃止されていくよ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:残金は多くない(工場20-30時間)休日はよく社内携帯から電
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回答者: 女性/ 開企職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取りやすいです。勤務時間は部署によります。多様な
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回答者: 女性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:一通り揃ってると思います。特に不満は
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回答者: 女性/ 開企職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:OJTが基本です。教育に力を入れているかどうかは部署や人に依
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:研修制度あり、社内公募制度あり。学べて選択肢も多数ある。働き
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性がキャリアを積んで活躍できる環境と考えていた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当、休日出勤手当、昇給、賞与(二回)あります評価制度:実力主義だ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:部署による。女性側配属されたことのない部署は数多く存在し、そう
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、寮、財形貯蓄、社員持株会あります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
オフィス環境:フリーアドレスとなっている部署が多く、好きな場所で働くことが出来ま
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:寮、社宅は各拠点で用意されている。ただし住宅補助はほぼないと思っていい
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回答者: 女性/ 開企職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを推しているように感じていましたが、入
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休、産休あり。割りと長め
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:近年ではチャレンジを推奨するカルチャーに変わろうとしつつあ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:年2回面談があり希望は聞いてもらえます。しかし、ジョブローテ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が整っているため女性は働きやすいと思います。育休
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:シャアが世界一ということもありブランド力はピカいちだと思います。ただ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:自社製品が売店で購入でき、ゴルフ用品の購入もできた。横浜工場の寮は坂の
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:創業者の石橋正二郎の教えが、新入社員研修で叩き込まれる。組
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:会社には公募制度があり、条件が合えば自ら立候補し面談の末、部
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:タイヤ部門に配属されることを強く希望していたが、
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:タイヤ部門が世界一の技術・販売
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