回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与の関しては、現在家族手当や資格手当等を支給して頂いているので、家族がいる私にとっては助かります。またボーナスに関しても、この２年間のコロナの状況下で通常以上のボーナスを支給してもらってるので良かったです。また３月には決算ボーナスも出るところがいい会社だと思います。年収が毎年減ることが無いので安心して働けます。
評価制度：
会社自体が７０年以上の歴史のある会社ですので、社内的に年功序列の部分は残っていると思います。しかし、私は新卒で入社しまして６年後には営業部の係長を任されましたので、若い社員にも役職者になれるという希望が持てる会社だなと思いました。
私は現在１０年目に入りましたが、私の下にも若い部下もいて、部下の教育も任されている所は大変ですが、やりがいもあります。しかし、まだまだ失敗もして怒られ事もあります。。。
給与の関しては、現在家族手当や資格手当等を支給して頂いているので、家族がいる私にとっては助かります。またボーナスに関しても、この２年間のコロナの状況下で通常以上のボーナスを支給してもらってるので良かったです。また３月には決算ボーナスも出るところがいい会社だと思います。年収が毎年減ることが無いので安心して働けます。
評価制度：
会社自体が７０年以上の歴史のある会社ですので、社内的に年功序列の部分は残っていると思います。しかし、私は新卒で入社しまして６年後には営業部の係長を任されましたので、若い社員にも役職者になれるという希望が持てる会社だなと思いました。
私は現在１０年目に入りましたが、私の下にも若い部下もいて、部下の教育も任されている所は大変ですが、やりがいもあります。しかし、まだまだ失敗もして怒られ事もあります。。。