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回答者別の社員口コミ(日本総合住生活株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:高度経済成長に伴い、大量の労働者を受け入れるために作られた公団住
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:都市再生機構=URの仕事を受託している関係もあり、社会に対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:一応、勤務時間は決まっているのですが、実際には守られていませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:団地管理主任という仕事は手を抜こうと思えば、いくらでも手を抜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:イントラネットの掲示板には様々なイベントやら優遇制度が掲示されています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:職場に同僚や上司がいないこともあって、暗中模索の日々でしたが
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2.2
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:嘱託待遇の団地管理主任ですが、業務上、手本がなく、自分で考えて、自分で
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2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:「嘱託」の「管理主任」の目線でしかありませんが、業務上とはいえ
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2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:団地には老若男女の日本人のみならず、外国人も多く住んでいます。よって、
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2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の会社は知りませんが、嘱託に人事評価制度というのは適用されるのでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:管理主任が休めるのは、日曜日、水曜日、祭日と年末年始。お盆休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:まず、管理主任に携帯の常時携行と対応を求めるのであれば、それ
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2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:住宅公団住宅時代から続いている当社。時代の変遷と共に、住宅公団から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価を云々する前に、そもそも業務内容や職掌分担があまりにも不明確。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:いづこの会社もそうでしょうが、いつの頃からかeラーニングが主流になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:現職では、諸先輩の考えた方や言動が非常に古く固定的。よって、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、休日やGWや年末年始等の長期休暇中の間も社
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