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株式会社ウォーターテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年04月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
福利厚生:福利厚生について、雇用保険や健康保険、厚生年金保険はもちろんあります。交通費や家族手当、住宅手当も出ます。プライベート関連も最近導入され、映画館や遊園地などレジャー施設や宿泊施設なども安くなります。こちらについては導入されたばかりなので、まだまだこれからではないかと思います。

株式会社ウォーターテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:
休みの日はしっかりと休む事ができましたが、たまに緊急対応があるくらいです。
残業もあまりなかったのですが、自分次第です。

多様な働き方支援:
会社がとても古い制度なので働き方は昭和です。
主に紙ベースでの仕事をしているのでシステムもほとんどなく、時代を感じます。

株式会社ウォーターテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
実績を発表したりする機会もあるようだ。

組織体制・コミュニケーション:
だいぶ話しやすい方だとは思う。

株式会社ウォーターテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:
女性はほぼいません。
事務員くらいであとは男性で構成されています。

株式会社ウォーターテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
働きがい:上水道、主に浄水施設関連の仕事になります。社会インフラ整備の根幹であり、すべての人々の生活と直結しているので社会貢献度は十分に感じることができます。現在、日本において水道普及率はほぼ100%ですが、既存施設の経年劣化に伴う改修、給水形態の変化に伴う施設の統廃合など、市場の規模としてはまだまだ広大であり今後も継続していくと思います。また対官公庁での仕事が主であることから安定性は十分にあります。弊社ではこれらの設計、開発、営業、工事施工・管理が業務内容となります。どの業務に就いたとしても自身のキャリアそしてやりがいは十分に感じれる職業であると思います。

株式会社ウォーターテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に古い会社で古い制度のままの環境です。
新しい発想や業務提案などがあれば良いものの、したところで受け入れられない環境です。

株式会社ウォーターテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年04月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
事業での社会貢献:この会社の仕事は、水処理に関わる設備の開発や設計、施工、管理をすることです。人が生きていくうえで必要不可欠な「水」に携わることが出来るので、社会に大きく貢献できます。また、主に官公庁を相手とするので、市町村の水道に関わることができ、社会に貢献しているを実感できる仕事だと思います。

株式会社ウォーターテックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
契約上は賞与無しだが多少はもらえる。契約内容の見直しにも応じてはくれるのでその時に昇給の相談ぐらいはできる感じ。

評価制度:
契約社員は昇格はしないので蚊帳の外のような感じだが、バイトから契約社員にしてもらったので話し合いには応じてくれそうな雰囲気はある。