ハンドベル・ケアの業績・将来性・強み・弱み

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:
介護保険を利用しての事業のため、安定はしています。

事業の弱み:
社長が定期的に変わり、方針もコロコロ変わる。他のグループで引き取ってもらえない管理職が社長でやってくる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：正直、会議とかやってる意味がありません。内容も薄くただ発表しているだけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：面接をしたらほぼ受かります。新卒よりも即戦力がほしいので、中途採用

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：ハンドベルケアは、看護、介護がメインです。定例会議は毎月あって報告し合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

会社の安定性：病院グループに属する会社のため、会社自体は安定しているが、新規事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員のほとんどが中途社員のため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：中途社員が多いが、職場環境は比較的穏やかのため、定着しやすいと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

事業での社会貢献：主に個人や病院などを対象に介護用品のレンタル、販売を行っており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】特に新規事業に取り組ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：特に不安な点はありません。大きな病院グループに属しているため、経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：将来性で期待できることはあまりないが、安定した経営を続けているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

会社の安定性：病院グループなので組織は大きい。同種企業の中では安定していると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

会社の安定性：グループ会社なので安定

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会社名	株式会社ハンドベル・ケア
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.handbell-care.com/
所在地	東京都板橋区舟渡１丁目１３－１０アイ・タワー　３Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	晴山浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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