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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。プライベートに時間を使えない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:研究開発は比較的個人で仕事の進め方を決められ、残業時間や休暇
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:成長はできるが、体力面ではきつい。社宅は安いので、お金が欲し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:シェアの高さ事業の弱み:市場の先陣を切る力
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業も適度で土日出勤はないため働きやすい多様な働き方支援:忖
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しています。オフィス環境:社員食堂があり、昼と夜に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:各地区ごとに基本的に独身寮が完備されていますが、ないところは各自で賃貸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:圧倒的なシェアと競争力を兼ね備えた商品群は世界のスタンダードとして
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:なんの文句もありません。評価制度:年功序列時代の遺物が残ってはいるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この10数年間は世界戦略を強力に推し進め世界比率を着実に伸ばしてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造業に係る最先端技術を扱える。社員はみな優秀なオタク人間。学歴重視、
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボドリル製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:普通に現場にも女性が働いているため、特に性別で働きにくくなるこ
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ハードウェア研究所/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:英語研修等の社内教育が充実している働きがい:働き方次第で昇進
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:非常に高いです。評価制度:基本的には年功序列だが、出した成果も多少加味
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな開発をして新たな市場を造り出すよりも、市場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界は景気に左右されやすいですが、製品のシェアが非常に高いため、 毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が多いため、その分給料も多いです。 また、独身寮や社宅の料金が非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:NC装置などのシェアが圧倒的に高く、今後も技術力をバネに新製品を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:絶対に安泰な会社だと思います。社内にいると良い事、悪い事ありますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:若いうちは基本22時までに帰るのは勧められない。仕事はいくら
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボドリル製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:市場がほぼ独占なので、海外の取引先がコケない限り安泰だと思う。それか
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:二年位いると学べるスキルが飽和してくる。働きがい:給料の高さ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 設計・製造・営業技術・サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAセールス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:仕事の良さを評価してくれている。評価制度:仕事をきちんと評価してくれて
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本残業時間で稼ぐスタイルになるが、場所が場所だけに知らないうちに数千
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:他の部署との交流はほとんどありません。自分の地区の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:全員が高度な技術開発をしているかといえばそうでもない。ごく一部と思った
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:研究員としては働きづらいと思う。事務系の職だと、女性も一定数は
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 40万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回文句なし評価制度:昇進はできません、実力主義
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高い。評価制度:近年は正当に判断されていると
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロボマシンセールス本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:社内に保育園があったり、子供が小学校を卒業するまで、時短勤務が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:各種補助や福利厚生施設が充実しているオフィス環
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回答者: 回答なし/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休などの、制度も充実しているので働きにくいか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:独身寮、社宅は充実していて住居費用はただ同然。独身寮で朝食、会社で昼食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:業績推移はともかく、会社が潰れることはまず考えられない。それより会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:IOTとかの時代になって将来はどうなるかとか心配する声もあるが、
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