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株式会社ワコールホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 国際事業、IR・広報、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間実働時間平均は年間就労時間を下回る(つまり有休取得などで
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回答者: 男性/ 国際事業、IR・広報、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:のんびり、ゆるい(がむしゃらに働くほうが違和感がある)組織
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無し。土日休み、プライベートの時間は取りやすい
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回答者: 男性/ 国際事業、IR・広報、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:縮小傾向(社宅・寮は処分)通勤手当など一般的福利厚生は平均水準希望退職
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回答者: 男性/ 国際事業、IR・広報、経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:のんびり、無期限で働ければよいというタイプは非常に居心地がよい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:長らく市場が低迷していること、世の中で働き方改革という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:終業後の飲み会、休日での集まりなど仕事以外の場でも仲が
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:なによりも社員販売がいちばんの福利厚生だと思っている。年々商品も少なく
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:女性も多く和気あいあいとした雰囲気もあるが根が京都の人多く、た
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるのでなんともいえないが、わたしが所属していた部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産・育児からの復帰が可能(通常満1歳、保育所の状況から最大2歳まで)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人間科学研究所にて商品開発をしており、下着での体改善商品を開発、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員だったので、期間を満了すれば終了で、その後の直接雇用などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性を応援している企業だけあり、産前産後・育児休暇・時短制度などは非常
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