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富士アイティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
社宅があり、遠方からの新入社員にとっては非常に助かる

オフィス環境:
在籍時のオフィスは本社の工場内にあったため、そこまできれいなものではなかったです。
工場自体が年季の入ったものになるため、あまり期待しないほうがいいです。

富士アイティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックスはなかったと思う。休暇は、カレンダー通りで、長期休暇のときには、有給休暇奨励日となっている。有給休暇も柔軟に対応してくれて、自由に取れる。

多様な働き方支援:
月何日と決められているが、リモートワークも可能である。副業は分からない。時短勤務は必要であれば可能である。

富士アイティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:
上司やリーダーに相談しやすい土壌がある。迷惑も多々かけたが、柔軟に対応してくれ、話しやすかった。

富士アイティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度があり使ったとしても不利にはならない。但し、スキルが有る事が最低条件昇進しやすい傾向がある(女性に優しい)

富士アイティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:
研修も数多く用意されており、上長の許可があれば、受けることができる。上長の許可もおりやすい。キャリアに応じて、仕事を任せてもらえ、リーダーなどの助けも得られやすい。

富士アイティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:親会社から学徒動員で出向シベリア送りで来たので現場に行かないスタッフ部門はダメ浮世離れしている所が多数お客に持って行ったら、持って帰れと言われそうな業務システムを真面目に普及させようとしている。

富士アイティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:個人の負担が非常に重い。他メンバーや親会社の尻ぬぐい的な業務がある。サービス残業になる事がある。無理なコストダウン要求がある。

富士アイティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
技術職ならば、等級があり上がれば年収もあがる。労働組合が強く、昇給もしっかり行われる

評価制度:
技術職の等級には、社内での試験の評価によって決まる。等級が上がれば大きく年収も上がる。よって、競争意識も高い。