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株式会社コクミンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、店長クラスまでいくのにそこまで長い年月は
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:店長になると会議やポイントDAYやイベントがあると休めないが
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:福利厚生は多いと思います。住宅補助などはないが扶養手当がもらえたり、通
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員ばかりで中堅層が少なく、入社してすぐに柔
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助は基本ない。また退職金も3年働かないともらうことができない。通
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:薬剤師は女性が多いので、時短勤務や育休には柔軟に対応していると
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:年末年始や土曜の開局時間が伸びて、以前より休みづらくなってい
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:薬剤師手当が10万円支給されるので月額の額面はもらえるほうだと思う。賞
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:登録販売者手当が1万円つきます。昇給は年1回。約3年後1等級上がるよう
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:シフト制なので、こどもの行事に合わせて休みも取れるし、早上がり
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:店長・マネージャーまでには話はしやすいが、それ以上
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:きちんと能力に応じてのキャリアステップと昇給は考えられている
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性は人数の多い店舗であれば、他の従業員で補填ができたりなど、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:新規業種への取り組みは後手に回る傾向があります。社長や管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:有休は保証されていますが、スタッフの人員がタイトであることが多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:中規模~小規模の調剤店はスタッフ数ぎりぎりで回しており、医療事務ス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:企業規模は大きいため、簡単にM&Aされることはないでしょう。店舗
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:首都圏の調剤部門は店舗が散在しており、スタッフ数もぎりぎりで回して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:有休は保証されていますが、スタッフの人員がタイトであることが多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の方針をシェアするため、中間管理職以上を対象に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
女性の働きやすさ:半休・時間休などの制度はないので、有休があっても規定時間以上の
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:昔からあるような会社なので、しっかりしてはいるとおもう。現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がありますが無給で、期間中の補助金などもありませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
教育・研修:全社的な社内勉強会など開かれていますが、主にOTCや化粧品中心の内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:エリアマネージャー、店長クラスは女性比率が高い。1/3く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:独自の福利厚生システムについてはほとんどありませんが、労働基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月08日
勤務時間・休日休暇:労基法以上の有給休暇規定はなく、半休・時間休などの制度がない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の方針をシェアするため、中間管理職以上を対象に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月15日
多様な働き方支援:基本残業はサービス残業です。 仕事が終わらなかったらタイムカード
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:毎週1回~2回は何かしらの研修があります。 新しい商品や推奨品、季節商
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり認知度が高いのでとてもたくさんの方が処方箋をお持ちになってきてく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:薬局事務をしていたのですがお薬の情報なども見てお薬について詳
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