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株式会社安川メカトレックのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:
産業用ロボットは部品生産のライン等の自動化が昨今の定着した向け先であったが、今後は労働力不足における食品生産や物流工程での省力、省人化を目的とした需要が高まっている為、扱う製品の売行きは上昇して行くと思われる。
只、国内産業用ロボットメーカは数多く存在しており親会社と競合のシェアを見ると競合に遅れを取っている傾向の為、販売力の強化が今後の課題と認識している様子。
他メーカとの性能差は極端に出ている事は無い為、どのような方針で販売を進めていくかシェア率争いのキーポイントになると考えられる。
そういった意味ではこの会社で働く事で親会社のシェア率を獲得する重要な役割を担うポジションに立つことが出来るのが強みと感じます。

事業の弱み:
親会社は中国にも生産拠点を設けている為、ウクライナ戦争による中国側の動き次第では生産に影響が出る可能性がある。また、産業用ロボットは中国での販売台数が大きな割合を占めている為、中国にも制裁の手が及んだ場合は親会社にも影響が出てくる可能性があると思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:基本的に福利厚生は親会社に準ずる形で家賃補助手当がある為、家賃の負担は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業展望:各営業所のうち主要拠点では会社全体の利益を大きく占める取引先があり、も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:親会社がワークライフバランスを確保する方針のもと、働き方改革
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:親会社の働き方改革推進で時間外労働の管理体系が大きく変わった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年功序列である為、新卒入社後の昇給は大きく見込めない。年収として見ると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:安川電機というFA業界(産業用ロボット)では4強に入るブランドである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:親会社と同様の日程に合わせて、創立記念日も休日の為、比較的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
福利厚生:これといって目新しい制度はありませんが、親会社の基準に準じて福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:会社設立から20年経っておらず、設立時に複数の企業が合併
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:従来は営業職をはじめとした外勤を伴う社員に対して一定金額の見込み残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:親会社に準ずる住宅補助が出る為、居住費で苦労する事は無い。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
働きがい:若年層に対しては意欲のある者にどんどん仕事や職責を与えるという社風があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のロボットメーカとしてブランド地位は高い認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:親会社のカレンダーに合わせてゴールデンウィーク及び夏期におお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:例えば女性の管理職や営業職の存在する様な現状ではないが、既婚で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:過去は親会社からの出向社員が低いモチベーションで業務を遂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出身会社により給与体系に大きな差があったが、現在は様々に改定が行われ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:G.W、夏期休暇は長期の休暇がある。有給休暇についても取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:新卒採用比率は9割程男性の為、女性正社員として入社した場合は職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの出向社員や親会社の人間と繋がりのある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:半期ごとに個人目標を設定、期末に達成率を振り返る。達成の割合によって当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:安川電機と共用の事務所が多くなった事により、利便性は増した傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:参加必須の社内行事を除く日程であれば、必ず有給休暇は承認され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】それなりのキャリアがあれば認めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:親会社が安川電機なので倒産する可能性は極めて低く安定している。景気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】リハビリ分野に事業展開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:安川電機の技術をいかした風力発電、太陽光発電をはじめリハビリ分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:評価の基準は明確だがボーナスが安定して低い安川電機が万が一倒産した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新入社員の教育があまり良くないので2年程で退職することが非常に多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:勤続年数が長いベテランが多く担当する顧客によってやりがいを感じるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員なのでボーナスはもらえない。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:年季が入ったビル内にあるが、事務所内は比較的綺麗。備品なども充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】派遣社員は残業したからといって給与が上がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:休憩時が45分と少ないので、1時間は欲しいかなと。外食に出て
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