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株式会社プラチナリンクの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
オフィス環境：面接の際、どのようなスキル向上や、やってみたい仕事内容を親身に聞い
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口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日
オフィス環境：現在、派遣社員として働いていますがご指導頂いている上司の方達のとて
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口コミ投稿日：2017年08月13日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日
オフィス環境：忙しい時期とそうでない時期が激しいので、急に仕事に追われることもし
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
オフィス環境：出勤当日が夏だったのですが冬の制服をお借りしたときに制服代が追加料
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】会社の正社員の方々は確か、何曜日は残業無しで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みの時間は決まっていました。 その他に仕事中1
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本は事前報告で1週間前に派遣先に紙に書きリーダ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】私が派遣された先は大手でしたので、社食
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【女性の活躍度】とくに男女差は感じ無かった。 リーダーでも普通に女性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】よく覚えていないです。 とくに促される事はありま
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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