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学校法人京都産業大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
人事部が用意されている研修内容は非常に豊富だと感じます。書籍、通信講座への補助等、今振り返れば人材育成に投資されている一面はよかったと思います。あとは、そういった前向きな社員を出る杭と捉えずに、周りが寛容に応援する組織創りは必要かと思います。

回答者: 男性/ アドバイザ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:自己研鑽が必要です。本当に面倒見がいい一部の人らで成り立って
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:事務という仕事でしたが、自分の仕事が学生さんたちや大学を支え
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:生徒の成長に貢献することができた際には、非常に強い働
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 広報部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:新システム導入時は、しっかり研修がある働きがい:マスコミに、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:学生がいる環境はとても活気があり、そんな学生のためになる仕事ができ、働
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回答者: 女性/ 人事給与事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:部署にもよるかと思いますが、自分のいた部署は管理部門でしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とマニュアル通りにやれというが仕事内容が異なる。仕事量が多い、かつ残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じない。マニュアルがなかったり、説明が不充分。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事がほとんど。マニュアルが全て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務職なので、基本的には個人だが、報連相が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】小さい。規程に沿って行う仕事なので。規程外でも、その部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】殆ど関わることはない。提出書類について、添
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。仕事の量について、いつも誰かれなしに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純な作業、見張り見回りがほとんどなので暇ではありますが楽です。 本部で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトにて、ゲーム理論データーを集めました。 選考していた学部の教授
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