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回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:
自分で教育方針を決め、それに責任を持ち、相手に対することができる。いろいろな年齢層を相手にするので、それに対する対処の仕方が学べる。経験を持った先輩もたくさんいるので、コミニケーションをうまくとれば、自分のまだ経験してない部分を知識として受け取ることもできる。

キャリアへの影響:
本来、自分が大学で学んできたジャンルとは、全く違う方向の道を選んだが、大学で学んだことが全く役立っていないことではなく、全く違うジャンルの職種であるが故に、考え方の違いや物事の受け取り方が違うからこそ役立っている。これは多分大学で学んだことをそのまま生かせる職種であったったら、存分に学んだ事は生かせるであろうが、多面的に物事を考えたり受け取ったりすることができなかったと思う。なので、全く違うジャンルの職に飛び込む事はとても勇気が必要だったのだが入ってみると、新しく学ぶことが自分にとって役立っていて、逆に勇気を出して飛び込んでみて良かったと思う。それは職場で良い関係を作ろうと自分が努力をしたり、先輩もそれに応えてくれ、気軽に声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたり、そういうことが重なってとても良い滑り出しだと思っている。そういうスキルは多分この先どこへ行っても、例えばもし転職したとしても、多様な年齢に多様な考え方がありそれに対応してきたスキルはこの先存分に生かされると思う。

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回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:相手に伝わり方を考え、話し方や実践でみせてなるほどそう

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回答者：回答なし/ 音楽講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:いろいろな年齢層、性別、いろんな考えの人とランダムに関わるこ

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回答者：女性/ システム講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:子供の成長を間近で感じることができることが1番だと思います。

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回答者：回答なし/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:グレードを取れば給与には発展しますが、その費用は自費です。研

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修は充実している。過去には、年に一回大きな施設で全体研修が

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:生徒のレベルアップが私たちのキャリアの成長かなと思います。働

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回答者：男性/ ドラム講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ ドラム講師

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:試験合格後に半年間の研修があります。そこで生徒とのコミュニケ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:やりがいはあります。誰かに頼られたり慕われたり出来ること。音

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

仕事の裁量権:冗長に相談しながら仕事をすすめつつ、ある程度は自分の裁量で仕事がで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:通信教育で勉強したものの半額を援助してもらえる制度がありまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分でイベントなどを企画できる点は良いただ、なかなかインプットとアウト

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】例えば、クオリティの高いアレンジャーを見

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】私の勤務していた制作室は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】勤務していた時期は、会長の権力が絶大でしたが、財

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:経験を積むには良い。現場のための研修は初めの数年はあるのはあ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 音楽講師

2.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:勉強会でスキルアップできる。趣味が仕事になるのは良いかもしれ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:お金にはならないが、人との関わりが密に行われるので目の前で感謝をされる

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年02月05日

働きがい:生徒の成長がみられるのが1番やりがいを感じられる瞬間。それがあるから、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：子供達のスキルアップや成長、やる気とは裏腹に、月謝が高額だと言って塾を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：講師としての指導や演奏グレードの取得に向けて、常に自分のスキ

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回答者：回答なし/ ヤマハ音楽教室講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修等は充実しています。高いグレードを保持すれば単価が上がり

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:常にスキルアップすることを求められるのでだんだん疲れてきま

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回答者：女性/ システム講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:個人個人、各々の勉強で充実さは感じましたが、会社からの支援は

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修は無給だがキャリアアップにつながるものも多かった。今も生

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 →グレード制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人自分でレッスン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】グループ研修という名目で月に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】年次に応じた研修が財団からはあり。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいイベントなど前年を踏習

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新担当コースの度にコース説明や実習を含んだ研修があり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】保護者、生徒からありがとう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは感じました。音楽教室に携わる仕事だったので、子供も好きだった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人事業主でしたので、基本は個人裁量が大きいです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修、教育に関するたぐいのことはていねいに何度かありました。講師の方

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会社名	一般財団法人ヤマハ音楽振興会
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.yamaha-mf.or.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒３丁目２４－２２

従業員数	220名
設立年	1966年
代表者	中田卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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