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男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
新規事業にかける情熱はすごいと思います!ただ、それを上手く稼働しきれない部分も事実ありそうな感じです。

事業の弱み:
上の人だけの意見だけではなく、中間や、若い人たちの話にも、耳を傾けると大ヒントに繋がると思います。

事業展望:
上の方達が努力して基盤を作り上げてきてくれたからこそ、今があると思いますが、これからは時代に合わせた商品開発も面白く大切なことなのかなと思います。大先輩方だけではなく、、若い子たちの話も聞いてアイデアを出し合い、認めあい、行動に移し形にできたら、もっと若い子達が増え、エネルギッシュな会社になりそうです。

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 6万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は鹿児島の企業にしては良い方だと思うが、残業をつけなければ手取りは
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生がとても良いと思います。オフィス環境:立地は悪いと思います。駅
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】金曜日・月曜日が休みがとりにくい
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:パートにはありませんが、社員さんは資格や研修とやる気さえ有れ
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、とても調整しやすいです。多様な働き
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】毎月、仕事の改善提案提出するこ
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見が言い合える感じはありません。 働
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 10万円 0万円 3万円
年収 103万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:一年に一回更新があります。部署や役職でかなりの給料に差があると聞きます
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だが、女性社員は育休をしっかりとれる。子供の業務
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:固苦しいイメージでしたが、社員、パート、関係なく
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:多くの女性の方が大活躍され
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