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株式会社北海道日立システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。福利厚生面は充実している。

オフィス環境:
札幌中心部であり立地もよくアクセス良好。ただしビルは古い。

株式会社北海道日立システムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:
週休完全2日制で、グループ独自の休日もあり、休暇日数は良かった。しかし、仕事が大変いそがしいため、残業が多く、休日は疲れて何もできないことも多かった。休日出勤もあり、振替休暇も制度があるため取れるが、忙しいため結局使わないことが多かった。

株式会社北海道日立システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
直上司との風通しはかなり良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署内で飲み会が開けるよう会社から費用支給がある。

ダイバーシティ・多様性:
会社として気をつけている印象。

株式会社北海道日立システムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ない。

株式会社北海道日立システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
成長性はないと思う。親会社である日立システムズが東京にあり、基本東京の物価で道内に営業をかけなければならない。売れる訳が無い。

株式会社北海道日立システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年02月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月18日
会社の安定性:日立システムズが100%出資の会社なので日立製作所が倒産する様な事が起きないかぎり倒産しません。社長と管理職は親会社から来て数年で親会社に帰還します。管理職の給与は一流企業並みです。判断が必要な事が発生した場合は、親会社が決定します。社内ルールは日立グループから提供されます。それに対しては、反論は勿論、意見も許されません。社内ルールは銀行並みに厳しく、監視カメラで社員の行動を監視していいます。

株式会社北海道日立システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
待遇は北海道の中ではトップクラスかと思う。ここに対しては文句なし

評価制度:
年功序列の傾向が強いが、上司によってはしっかり評価してくれる。