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扶桑工機株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

扶桑工機株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 / 社員 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月29日
回答者一覧を見る（2件）

扶桑工機株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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扶桑工機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
福利厚生:
当該企業における退職金は、とても低い。社内規約に基づき、私が自分で計算したところ、850万円だった。計算条件は、学歴：大卒、入社時年齢：22歳、退職時の想定賃金35万円である。この想定賃金は、専門職2級に相当する。
住宅手当は、賃貸住宅利用者に対して、初回の賃貸契約開始から1年間は月1万円、それ以降は1000円である。つまり、12か月の間1万円を受給すると、以降の住宅手当は引越ししても月1000円で固定である。

オフィス環境:
設計の部屋は、本社、DDF、ともに夏場が暑い。
カフェはなく、飲み物と菓子の自販機が設置されている。

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扶桑工機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は平均して30時間程度。19時や20時ごろに「腹減ったなー」と思いながら業務をこなしていた。
腹が減った時には1階ロビーに降りて自販機の菓子（100円）で空腹をしのいでいた。
残業時間は最大で100時間。平均で30時間。
金曜昼頃に、土日出勤の確認が紙で回ってくる。
納期近くになると、休日出勤を上司から促される。

多様な働き方支援:
早退不可。
副業の可否は、記憶にない。

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扶桑工機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
生活残業や付き合い残業が多い。もちろん、忖度せず退社することも可能だが、嫌味を言われることは避けられない。

組織体制・コミュニケーション:
忘年会がある。
県内のホテルを借り、本社、東員、北勢、セカンドの全拠点が同日同時刻に集まってカラオケやクジ引きなどが立食形式で行われる。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用に取り組んでいるらしい。

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扶桑工機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職：女性比率は10％ほどで、まだまだ女性社員が少なく活躍はこれからといった状況です。また、女性管理職も現在のところ居ません。今後、教育制度の充実や働きやすい環境の整備を進めて行き、女性活躍を推進しています。
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扶桑工機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
事業の強み:
強みはこの会社だけしか製造していない物を作っている事だと思います。
耐震の製造機械なので物を作るという
点ではやりがいを感じます。

事業の弱み:
改善点は結構あると思います。
中小企業なので作業について
危ない点などが多いので改善する
余地があるかと思います。

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扶桑工機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
給与は手当なしの額面で23万円、昇給は1000円、賞与は夏冬40万円ずつ、計80万円。
住宅手当として、12か月限定で月に1万円支給され、13か月目以降は月に1000円へ減額される。
また、技能検定で2級または1級に合格すれば、12か月限定で資格手当が支給される。

評価制度:
昇進、昇格ともに年一回実施される。
基準として、職務の結果や在職位年数が求められる。
実力主義をうたいながら年功序列から脱却できていない事は製造業の定番であり、当該企業にも言える。

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