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株式会社キシヤのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:社長が代わった、営業本部長が代わった、だから社内の風土や制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:我が社は医療材料の販売、修理保守などベースとなる部分はありますが、新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:商社として、少ない粗利を取っていくだけで将来会社が大きくなっていくの
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だと思います。昇進試験に合格しなければ、大きく昇給する事はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金は3年働くと頂けます。住宅手当なし寮なしオフィス環境:支店や、病
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:土曜、祝日、真夜中であっても、病院から電話がかかってくる事が
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は勤続5年間でないと出ません。住宅補助は転勤で直径40キロ以上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療系総合商社だったので、病院との連携・システム構築等非常に密
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金制度、家族手当オフィス環境:日々在庫が増えていく為、会議室などの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:人によって業務量にかなりの差があり残業をしなければ到底片付か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少ない環境です。休暇のとりやすさは配属先や上司次
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】個人が決め、管理者に報告するが、特にやる気がない人は何
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:医療に貢献出来る事だと思う思います。研修等もありますが、自分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそも役職者は勤務年数がいってると昇進試験
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後土曜日に出勤日が設定されたため、有給をそこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、営業職に関しては担当の病院先によってワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:事務職員の方は割と残業時間もしっかりついて、休み等も取得しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業所の事務なので自分の仕事の仕方が確立されてば、仕事が増え
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ですが昇給額は少ないです。評価制度:長く勤めれば昇進の機会を貰
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回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助なし寮なし財形貯蓄制度ありオフィス環境:会議室あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金あり財形も出来たはず。オフィス環境:本社は広いのでわかりやすい。
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職はとにかく安いです。実家も身寄りもない場所に配属でも住宅手当なん
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回答者: 男性/ 株式会社キシヤ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:医療業界なので、業界自体が無くなる事はなく安定していると思います。主
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 31万円 0万円 124万円
年収 498万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:賞与(夏と冬)決算賞与(なかなかもらえない)評価制度:5年目で主任試験
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:家族を大事にしてくれると書いてあったが、実際は休
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:感謝される仕事であるのは間違いない。幅広い
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:びっくりするぐらい少ないです。仕事量に対しての給与ではありません。仕事
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回答者: 男性/ 株式会社キシヤ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるのである程度働きやすい環境なのでは、と思いま
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:特に特徴は無い。上がり幅が少なめ。評価制度:昇進試験は筆記。実際の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:荷物を運んだり力仕事も多いのでその点のみ心配。女性だから昇進で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:医療品、医療機器の納品など力仕事も多いので、華奢な女性はなかな
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:成長は出来ない働きがい:医療に関わるので医療従事者、患者には
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SPD/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:一時期女性営業スタッフを積極採用していたが、定着しないことが多
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:様々な医療機器と関わるため、自分の得意分野を見つけて、メーカ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性がする仕事ではありません。かなりの体力仕事です。座ってる時
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