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回答者別の社員口コミ（株式会社NTTファシリティーズ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:一級建築士合格時の...続きを見る（全132文字）
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:会社の上層部との...続きを見る（全172文字）
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇・シフト...続きを見る（全94文字）
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
事業の弱み:マニュアルで仕事のやり方が...続きを見る（全60文字）
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の管...続きを見る（全85文字）
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
評価制度:年功序列ではないが、最初の昇...続きを見る（全67文字）
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株式会社NTTファシリティーズの回答者別口コミ （100人）

  • 電気設備設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年05月11日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2016年01月18日
  • 建物管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.4
最新の回答：2015年08月01日
  • ファシリティマネジメント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年01月04日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答：2019年10月11日
  • 企画部門 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年06月25日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 保守 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月17日
回答者一覧を見る（100件）>>

株式会社NTTファシリティーズのカテゴリ別口コミ（610件）

福利厚生・オフィス環境(100件)企業カルチャー・組織体制(56件)成長・働きがい(145件)事業展望・強み・弱み(73件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(82件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(22件)退職理由・退職検討理由(3件)
年収・給与(75件)
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