口コミ投稿日:2025年10月02日
成長・キャリア開発:奨励金と落ちても半...続きを見る(全312文字)
口コミ投稿日:2026年01月04日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 31万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2025年12月24日
回答者: 男性/ オーバーヘッド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年09月13日
回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ サービス企画、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年05月02日
回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ サービス企画、開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 48万円 | 11万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 48万円 |
| 残業代(月) | 11万円 |
| 賞与(年) | 175万円 |
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 31万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2025年12月24日
回答者: 男性/ オーバーヘッド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2025年12月02日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 28万円 |
| 残業代(月) | 3万円 |
| 賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年12月07日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年12月04日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2025年09月13日
回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 55万円 | 15万円 | 200万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 55万円 |
| 残業代(月) | 15万円 |
| 賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ 建物保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ 建物保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 32万円 | 5万円 | 130万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 32万円 |
| 残業代(月) | 5万円 |
| 賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 電力保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2025年06月08日
回答者: 男性/ オーバーヘッド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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株式会社NTTファシリティーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス勤務の場合、
・1日3時間以上勤務
・1ヶ月の所定勤務時間を勤務
が条件のため、私用との調整がし易い。
夏季休暇やお正月は年休取得奨励があり、まとまった休みは取得できる。
また、夏季休暇は6月から9月の間に取得すれば良いルールになっている。実際は取引先や他組織との休みに合わせないと業務に支障があるため、お盆周辺で取得する人が大多数。
多様な働き方支援:
出社が必要な業務がある日以外は、基本的に在宅勤務している。
在宅勤務手当は1日200円支給されるが、机やモニターなどのリモートワーク環境にかかる費用は実費であり、また自宅にいることによる光熱水費を考慮すると、手当は足りていないと感じる。
サテライトオフィス利用が可能なため、外出時は近くのサテライトオフィスを利用でき、効率的に働くことができている。