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日揮株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
ダイバーシティ・多様性:様々な人種もあるし、様々な国の案件があることから理解は深
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:業務状況、部署、立場によりますが、休日出勤される方は少ないよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】裏返して、上司に取りいるような態度、同
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 計装制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:業務量が多いと、女性は体力的にきつい場面もあるような気がします
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:新技術の導入や手法については、現状維持を望む社員が多く、新しい手法や技
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 電気プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:どのプロジェクトも規模が大きく、社会貢献が出来ている
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:大手ではあるが福利厚生はよくない。退職金も中小企業と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:全体的に中堅世代の多くが転職した為、20代からリーダー職を任せてもらえ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 新規事業開発、国際調達(国内外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクトソリューション本部/ アシスタントマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:最近は良くなっている様だが、女性でないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:人材がいないためにいつも特定の人が残っている。業務量とマンパ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】利益が優先ですので、リスクのある仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
オフィス環境:みなとみらいのクイーンズタワーでの勤務。執
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:若くしてリーダー職を任される20代とマネジメント職に就いてない40~5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:マネジメント職に就いていない40~50代の従業員の仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しの良さは一定の評価が得られると思います。若
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:40代の中堅が少なく空洞化している。今のマネージメント
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】何社かが合併したので方針や考え方の相違で纏まり辛い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:数年前にみなとみらい地区へ引越した事もあり、職場は綺麗です。毎日清
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 機械・配管エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:制度はそれなりに充実してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:若手社員が多く活気はある。ミーティングでも自由闊達に発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:早い時期から国際化や技術力重視の姿勢が打ち出されて個人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:遅くまで働いているのはいつも同じ顔であり、仕事量の偏りがいつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】現場(各地)での勤務でしたので、食事会・ゴルフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している人が一部に限定されており、仕事の偏りがいつま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職務はキャリアアップを目指
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】私の在籍した期間は、ノー残業デーは無く深残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:良いと思える点は特に有りません。ただし毎週水曜はノー残業デーとして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:社内人脈、閥の風潮が強く、素直に入り込めない人が日陰に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】プラント現場の女性の役務は、安全担当や設計担当が活躍
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼は自由でですが、仕事のデスクワークを処理する場合が
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回答者: 女性/ 人事教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する姿勢を評価される風土だと思います。また、様々な
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回答者: 女性/ 人事教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:首都圏に寮があったかは思い出せませんが、海外出張者にはありました。プロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会は多いにあったと思う。手を上げれば、海
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、ワークライフバランスがよかったとは言えない。海
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:海外の現地駐在となれば、残業代がフルでもらえるので、それなりの給与とな
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