2.9

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日精樹脂工業株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は250～800万円です（20人の正社員の回答）。

日精樹脂工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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日精樹脂工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	250~800万円	20人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	20人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	448万円（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢55.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

日精樹脂工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	6万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
基本給がとても低く、残業代ありきの給料になっている。
賞与については業績が悪いときは当然少ないが、業績が良いときでも従業員への還元は少ない。

評価制度:
年功序列の風習が強く残っていて、一定の年齢に達していない場合(若い人)は優秀でも昇格試験を受けさせてもらえない。
また、良くも悪くも査定に殆んど差がつかない為、努力しても無駄に感じる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:実力主義の賃金制度が敷かれているが実際には年功賃金色が強くチャレンジン

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列制です

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については定期昇給があるが、あまり高くはないと思う。賞与については

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給料が低い。残業がない状態だと、アルバイトと変わらない。ボーナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的に何を基準に判断しているかの説明がなく、職能要件書等もない。何処

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やりたいことをやらせてもらえば、会社が評価しなくても、お客が評価してく

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格給、年齢給、役職給がある。年齢給は52歳で降下する。評価制度:職場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近、実力のある人たちが60歳定年を待たずに辞めていくことが多くみられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験というものがありました。初級社員、上級社員、主任、副参事・・・

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回答者：男性/ 物流業センター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理課/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	250万円	10万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:製造業で一部企業の中としてはどちらかと言えば下位クラスに入るのではない

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日精樹脂工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金はあるが少し前から401Kへ移行した。住宅補助はアパートやマンシ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:手当は普通。退職金はポイント制度なので、役職や資格によって差がでるオフ

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会社名	日精樹脂工業株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.nisseijushi.co.jp/
所在地	長野県埴科郡坂城町

従業員数	503名
連結従業員数	1039名
設立年	1957年
資本金	5362百万円
代表者	依田穂積
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	607万円
平均年齢	46歳
※ 一部、四季報データ参照

日精樹脂工業株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は250～800万円です（20人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラント事業本部 / 一般給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給年一回賞与年二回（六月／十二月）※春闘にて決定。扶養手当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通の給料　九州の中小企業。評価制度:資格持ってたら昇給しや... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢46.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	448万円（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢55.0歳）

日精樹脂工業株式会社の年収・給与

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