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コンピューターサイエンス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
色々変えていこうという姿勢は見られる。
入社後から、組織体制が変わったり、ダイバーシティアンドインクルージョンを推進するための部署が出来たりなど、変化が多い。
また、ご意見箱を設置したり、ヘルスチェックが頻繁に行われたりなど、社員への気遣いも感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
現状、プロジェクトが同じ人以外との交流はない。コロナ前はあったらしいが。
上司や同僚とは大変話しやすい。
他の方も言っているが、優しい方が多く、人間関係で困ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が比較的高く、また、海外からも積極的に採用している。
性別・国籍に関係なく活躍できる環境であると思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しの良い社風である。上司に進言もしやすく、全社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:よく言うと安定していると思う。悪く言うと、どんどん新しもの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒1.2年目の給与は悪くは無い。地域手当等もあるので、不満はなかった
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:30年以上続いている会社なので、少し堅めな雰囲気だと思う。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことや業種について提案したことはありましたが、飲ん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐の勤務スタイルになるため、客先の勤務ルールに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:支店によって手当が違う。一番多い本社と九州では評価が全く同じ社員でも手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっており、風通
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:比較的充実しているほうだと思う。福利厚生も見直しがされ、家族や子ども有
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:あまり意欲的な人はいない。若手が裁量持って働けるような環境
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回答者: 男性/ システ厶エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助はない。ただ、資格制度等(IT系)はあるが、受からなければ奨励
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中堅所での上がり幅が小さいと感じる。熟年層は管理職出なくても中々下がら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の弱み:自社で開発したサービスがほぼ無いに等しい。競合との差別化があまり図ら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格試験受講料は合否に関係なく全額負担しても
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:数ヶ月でプロジェクト異動がおき、業界のジャンルや
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回答者: 男性/ システ厶エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はかなり細かく分けられているが正直上司次第。上司が役職持ちだっ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:平均残業も20時間以内で今後はさらに小さくなるよう活動してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:現場依存。こちらからエスカレーションしないと上長は現場状況を
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回答者: 男性/ システ厶エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:客先、上司がいいところに当たればかなり成長できると思います。
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回答者: 男性/ システ厶エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:SESだと、客先で勤務時間や、休暇は決まります。ただ、土日は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格を取ると資格に応じて一時金が出る。自己啓発には年2万使え
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:常駐先によるのでなんともいえない。年2万までの自己啓発制度が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:評価のための目標設定になっており、社員個人のスキルパスやキャ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプロジェクトの希望は通ると聞いていたが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先の会社による。有給などは業務に支障がない範囲で普通に取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:活躍する人は残っているが、合わなかった人は1・2年で離れる人も多か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直若干低いほうと思う。だが、2011年以降、3.11震災による影響も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年齢層が高く、挑戦心より現状維持の体質と思う。 もちろん、全く挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇共に派遣される現場によって全然違う。説明会など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月23日
多様な働き方支援:常駐先での働きが主になりますので、リモートワークなどは厳しいで
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:一応休暇や勤務時間に関しては法定通り、ただ有給休暇の申請が非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:多様性、挑戦などだったと思う。結局は他の会社で働くので実感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月23日
多様な働き方支援:基本、常駐先の勤務とはなるため、配属先のルールにはある程度縛ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:自己啓発支援制度があり、資格試験の受験料や教材費などの費用を会社が負
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