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株式会社静鉄情報センターの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:投資を極力行わず、リスクを負わないビジネスを行う風潮がある
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 28万円 5万円 80万円
年収 416万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な役職手当に年2回の賞与がありますが、昇給率が非常に低く、同業他
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、土日祝日、年末年始が休暇。お盆休みはないが、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:堅実かつ安全かつ安全第一。新しいことへの挑戦も個人のやる気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:教育には熱心だあり個人の成長を支援しようという会社制度になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業は時期(期末)により増減があるが、定常的に労働過多ではな
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得費用を支援してもらう制度があるが、総務が渋るためあま
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:退職金はあるが、財形貯蓄、寮や住宅補助はない。オフィス環境:築40年近
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:システム会社なので女性は少ないが、産休や育休は取りやすく働きや
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回答者: 男性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の昇給が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:静岡鉄道グループとしての各種サービスが利用可能オフィス環境:電車やバス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界標準であり高給低給という事はない評価制度:真面目に取り組むとそれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。年休は取りやすく、年5日は最低取得となってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。会社の、風土の相違はどの場合でも同じで
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