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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
資格手当は充実していたが、期間の制限が追加されたため旨味は薄れた。それでも低い給与を補うために資格を取得するモチベーションには一定程度なる。

働きがい:
親会社である静鉄やグループ会社関連の仕事も多いため、グループの仕事が出来る事に喜びを感じるのであれば働きがいを感じる人はいるかも知れない。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当はIPAの資格などを取るとある程度評価されて毎月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:教育には熱心だあり個人の成長を支援しようという会社制度になっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがい:静岡鉄道関連の仕事がおおく、鉄道やバスなどの生活インフラにかかわる仕事

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回答者：男性/ 営業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得費用を支援してもらう制度があるが、総務が渋るためあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】一人の人間に負荷が集中することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

教育・研修：教育制度や研修制度は存在しているが、新しいことを学んだりはできないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】保守については、入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】お客様に対するダメージの大きいトラブ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】上司の一存で決まるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じられない、教育に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】グループ会社を含めて、業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ベンダー機器の保守については、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】申請すれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業職より、お客様と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】直属の上司。スケジュール管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】有るが、システム開発が

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大阪府大阪市天王寺区大道１丁目１４－２０第２山本ビル　２０１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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中央メディカルシステム株式会社

2.6

東京都台東区上野５丁目３－１中央ビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　８Ｆ

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群馬県伊勢崎市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区新橋３丁目１－１

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自分から進んでやれば若いうちから能力を上げていくのは可能な環... 続きを見る

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会社名	株式会社静鉄情報センター
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.netinsz.co.jp/stic/
所在地	静岡県静岡市葵区

従業員数	117名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	久保田光二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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