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株式会社おやつカンパニーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
過去は「先ずはやってみなさい」の精神が有ったが、ファンド参入後は利益最優先になり、良く言えばキチンとした会社になりつつあるが、悪く言えば良い所が何ら無くなった社風に成り下がった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
役員同士は仲が悪く鍔迫り合い。
非管理職間は横の連携も取れており馴染み易い。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:崩壊してると言っても過言は無い。管理職に至っては土日も仕事し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅手当、誕生日休暇、帰省手当て等、大企業に劣らない制度は有る。過去よ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は3千円ぐらいで、等級は5年目ぐらいで一つ上がる。賞与は会社自体が
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:地元に根付いた社風。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:基本的に上の言うことが採用される組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給は抑えて賞与が高め、住宅手当等の福利厚生は充実している為待遇は良い
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:ブランド品がある。なのしれた企業なので、海外にも進出している事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日未満だが、週休2日、盆と正月連休有り。また
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも考え方は古い会社。上層部の考え方が追いついてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業スキルの向上や対得意先とのパイプ作りは出来る。転勤等有れ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はめちゃくちゃ不規則。どこの配属にもよるが、日勤がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年間4ヶ月程度みなし残業超過時間分の残業代は支給されない評価制度:
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月は安い。残業で稼ぐ感じで、賞与は他の企業よりは多い。手当は他の企業と
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:通勤手当と退職金はある。他は基本的に本社勤務の人しか使っていないような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業が多く勤務時間は長い部署によるだろうが営業職は有給を消化
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務で不規則すぎる勤務帯。ワークライフバランスはなく、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:退職金は3年から貰えて5年くらいで100万円貰えるそうです。財形貯蓄は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:入社してしばらくは本社での製造研修があった。現場も人間関係が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの営業職は、やはり小売業や、問屋には頭が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:社宅補助がありました。社用車を与えられます。オフィス環境:テナントとし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:何でも任されるので、成長にはつながります。働きがい:転職して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:商品の唯一性はある。事業の弱み:マンネリ化事業展望:ヒット商品が出な
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:新事業は特にない。メイン商品以外パッとしないので、現状維持がMAXな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に二回評価制度がある。五段階評価となっており、最高評価を得るのは至難
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:確固たるベビースターブランドを持っていること。事業の弱み:小麦スナッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業当たり前。定時に帰る時は、「早いな」と言われる。多様な働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度を取っている会社はいくつかあるとは思いますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄ありオフィス環境:一般的なオ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:知名度の高い商品を発売しているが売れている商品が無かったため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:はじめの4ヶ月は工場研修があります。本社と現場の連携が取れていないの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:上司が積極的に有給を取っているため取りやすい。特に理由等は聞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:現在は超過時間分を支払う残業制となっています。会社として月4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:社会人としての教養は得られる。ただ否定されることは多い。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業として、残業代が固定でした。何銭の単位を扱う商売柄、給与は他
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