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株式会社HBAのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:研修は本当にしっかりしている。文系出身の人でも問題なく入ることができ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:基盤ができているため、仕事がなくなることはほぼないとおもう。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は北海道の平均よりやや上なのかなと思います賞与は道内企業の中ではや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト案件によってとても異なるがとても忙しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
会社の安定性:最近はアプリ開発に力を入れていて常駐する場合が多いが取引先が大手と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長性・将来性:最近はアプリ開発に力を入れていて常駐する場合が多いが取引先が大手
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回の賞与(ボーナス)が与えられる。1回目は夏、2回目は冬、3回目は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:まず、年間休日日数がほぼ確実に120日以上であることに満足し
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは5.5ヶ月分支給される。給料に関して、新卒入社で8年目の年収
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。リロクラブの利用や宿泊施設の割引等が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点: 幅広い業界の案件があるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務的には組織意識が強く、部分担当となってしまうためにスキルアップを期
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実していると思いますオフィス環境:本社ビルがあり
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシステムエンジニアのノウハウ(要件定義、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:本部によって社風は異なると思います。昔ながらの風習がある部
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:Eラーニングや研修費用を会社が負担してくれます。研修の中には
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトによって残業時間は異なってくる。休日出勤も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:1年に一回旅行手当が1万円出る。他の福利厚生に関しても申し分ない。オフ
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:資格を取るための研修補助金を出してくれたり、資格を取得すると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:よい事業の弱み:よい、独立系の中では特にに素晴らしい企業でこのまま成
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは年3回あるので、他の会社と比べてもかなり多いと思う。その代わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:若干老朽化が進むビルもあるが、比較的
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:他の部とはほとんど関わりがなく、情報も入ってこなか
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人の一年目は秋頃まで残業なしだったが、次第に増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
事業での社会貢献:ITで幸せにするという社是のもと、我々次長職以上(参与含む)が
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自社ビルでの勤務で、客先に常駐することは
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年度内3回支給される。評価制度:年功序列。どんなに頑張っても人事
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:よい、とてもよい、資格を取ると報酬が付与されるし、研修も多く
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口コミ投稿日:2017年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
成長・キャリア開発:本部長以下、我々管理職を先頭に、啓発するので、スキルを上げて
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口コミ投稿日:2017年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
教育・研修:必要な研修については与えている。またこちらから命令するのみではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
成長性・将来性:今後、我々専門学校卒の管理職(総合管理職)は、ますます重要になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
福利厚生:とても安定しておりとても良い。ただし部長(参与格へ昇格)になるとあまり
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当が一時金のみで、月額に反映されない。研修は長期間にわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】案件によっては業務量が大変多くバランスを取るのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:社長以下改善に向けて努力しているので、私も率先している。生産
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