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女性
回答なし
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
住宅補助が一部を対象に支給される。通勤手当も満額支給されるため、余計な出費が発生することはない。昼食代が支給されるため、非常に助かっている。本社勤務であれば社員食堂が利用できるので、昼食に悩む必要がない。駅前オフィス勤務であれば月2万の昼食手当が出る。グループ会社の社員販売を利用することができ、時々お得に買物ができるのも利点だと思う。

オフィス環境:
本社以外にも、部署によっては駅前のオフィスに勤務することがある。本社勤務であれば車通勤が可能。駅前オフィスは静岡駅直結のため、通勤がしやすい。また周辺にお店が多くあるので、昼食に困ることはない。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的。IT企業の中では残業は少ないほうだと思う。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は定期的に行われる。賞与は十分。手当は充実している。昼食手当がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:自治体と病院が主な顧客であること。事業の弱み:強みの逆で、自治体・国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:入社して数年間は家賃の半額が会社からでます(ただし上限及び支給条件あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとして経験を積むには申し分ない環境だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:静岡県内のIT企業の中では、比較的風通しがよいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主たる顧客が病院や市役所などの公的サービス機関なので、社会的必要性や公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:SBS情報システムは、病院や市役所等、公的サービスを提供する機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:システムエンジニアは残業がネック。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業だから暗くて、きつい印象でした。入社後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公的サービスを支えるシステムの提案・導入・保守に携わるため、社会的に必
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列です。相当な実力があれば別ですが、基本的には年功序列、経験年数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。産休・育休を取得後、復職され
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