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株式会社中央電機計器製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
成長・キャリア開発:資格取得の為の補助金制度があり、社内で30分ほどの勉強会もあ
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
福利厚生:交通費、退職金制度があります。オフィス環境:かなり狭い上に大型の装置の
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、勤務時間の管理は厳格にされていると思
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
事業の強み:主に試験機や計測器を作っており、海外の工場にも納品をしているので需要
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:年2回の評価制度があり、評価に応じた昇給や昇格があります。評価制度:若
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に1度の土曜出勤があるのですが、入社前に抱いて
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
ダイバーシティ・多様性:中国人の社員が在籍しております。また、海外の大学との交流
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウェア技術本部

3.5
口コミ投稿日：2021年12月31日
女性の働きやすさ:育休制度があり、復職されているかた
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株式会社中央電機計器製作所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社中央電機計器製作所の回答者別口コミ（2人）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月26日
  • ハードウェア技術本部 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年12月31日
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