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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
ダイバーシティ・多様性:色々な国の方が働いています。女性活躍やLGBT、障害など
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回答者: 女性/ 編集者、翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ローカライゼーション/ エディター

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:声が大きく、冗談をいったりコミュニケーション能力の高い人材
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回答者: 回答なし/ アナリティクス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
働きがい:この会社で数年経験を積んで、外資証券へ転職する人が多かった。営業部では
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実績を上げた人を評価していると感じます。一方で、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昼休は日本の証券取引所の休憩時間と同じ時間に取る事が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームメンバー同士のサポートはお互いにできてる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:今年の初めから急に「定時で帰ってください」と言われるようにな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最終的には一人の判断(概ね上司)にゆだねられているため、相性がいい、悪
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:ベネフィットステーションを使ってましたので好きな時に利用できたのと、カ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休については普
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回答者: 女性/ 編集者、翻訳者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ローカライゼーション/ エディター

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
オフィス環境:パントリーには朝食や軽いランチ用の野菜、フルーツ、オーガニックコー
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデータ/ アカウントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:チーム内ではほぼ女性の方です。女性のマネージャーの方も少なくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているので、未経験の人もしっかり知識をつけて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ仕事をしている仲間とはどんどん相談して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事で絡まない限りは社員同士知り合い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事のトレーニングや、仕事内容ごとのト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:時短勤務に理解がない。始めから残業込みの契約になっていて、時短
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:部署によるが、クライアント対応が多いため、働きがいをみつけるのは難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ボランティア活動への参加を奨励しており、会社の
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回答者: 回答なし/ None/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性、男性、性的マイノリティなど関係なくフラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企業自体が常に新しいものにチャレン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】声が大きい人。社内政治が得意な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】英語さえ堪能であれば未経験でも活躍出来る職場です。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:項目が細かく分かれているのと年に何回かはゴールに対しての進捗チェックの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社内システム、顧客向けシステムのネットワーク/インフラの運営保守および
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:子供の病児保育手当てがある。育休、産休制度が整い、有給は未消化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】該当業務経験者でかなりスキルが無いとついてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:状況が許せば、「やりたい!」と立候補をして仕事やポジシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:他部署との関わりは多いと思います。技術的サポートやシステム導入に関わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事に男女差はないし、能力はキチンと認
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回答者: 男性/ 情報端末営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語のレベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:上司の言うことが全てで意見を言っても通らない。日本人より外国人に有
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:研修などはかなり充実していました。教育プログラムはないのですが、スキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員のほとんどが中途入社なので、即戦力として
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】この上なく充実しています。飲み物、果物
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