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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給も取り辛く、半休を取るだけでも理由を言わないと取れません。人によって消化率は違うと思いますが、これまで働いてたどの会社でも当たり前だった1週間の海外旅行など、夢のまた夢状態です。    消化を促すような制度等は微塵もありません。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給は事前申請が必要、前述の通り理由
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に残業がつけられないので、
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福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思います。転勤に伴い借上社宅に入れるの... 続きを見る

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