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株式会社ユーコット・インフォテクノの評判・口コミ|転職・採用情報

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社員・元社員からの口コミ

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労働時間・勤務時間・残業

残業は少ない事が奨励されて、定時に帰る雰囲気はある。ただし仕事を早く終わらせる事については自助努力に全て任されている。残業の主な理由は顧客からの急な要望なので会社上層部も巻き込んだ改革が必要だが、動いてくれるかは上司による。とにかく36協定を破らない上限だけを守ろうとはしているが小手先感は拭えない。

2017年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
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回答者の納得度
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労働時間・勤務時間・残業
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気になる点
2017年頃
株式会社ユーコット・インフォテクノの転職・就職・採用の口コミ情報
残業は少ない事が奨励されて、定時に帰る雰囲気はある。ただし仕事を早く終わらせる事については自助努力に全て任されている。残業の主な理由は顧客からの急な要望なので会社上層部も巻き込んだ改革が必要だが、動いてくれるかは上司による。とにかく36協定を破らない上限だけを守ろうとはしているが小手先感は拭えない。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ユーコット・インフォテクノ
福利厚生全般の納得度
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ユーコット・インフォテクノ
教育・研修制度
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ユーコット・インフォテクノ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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自分のやり方で
進められる
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挑戦的な社風か、堅実な社風か
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挑戦的な社風
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