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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
会社側から社員に対して研修を持ちかけることはほぼ無い。
エンジニアはなぜか第二種電気工事士の資格取得を強く推奨される。

働きがい:
お客様は大学教員、研究者など頭が良い方が多いので優しい人が多く、話せばわかってくれる人ばかり。
その人たちのために研究の手助けをできるのは満足感がある。

回答者: 男性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったが、有料のセミナーなどを受講させていた
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回答者: 男性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通り取得可能。夏休みなどに関しては会
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤手当はある。オフィス環境:1Fはエンジニアの領域。2Fは営業、事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は人の出入りが多かったのですが、 安定性・協調性があり働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は常に新機種を取り扱い、お客様への様々なサポートや、新しい試しみも
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回答者: 男性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:経営陣はあまり女性の管理職登用には積極的でなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:特に向上したスキルはありませんが、ストレスがかかる環境への忍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:オフィスが移転したため、現在の環境はわかりませんが、特にすごく悪い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:アドミはあまり残業がなく(残業するほどの業務量ではないため)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:ほぼ残業がなく定時で帰れたので、お子さんが小さかったり、保育園
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回答者: 男性/ アドミ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
ダイバーシティ・多様性:スタッフは9割
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