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株式会社内田洋行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:事業内容が多い。またネームバリューがあるため営業に行きやすい。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:横の繋がりをもとうとしている。歴史ある会社であるため、少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに取り組まない。過去の成功事例が好きで、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク統括部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:20代でそこそこのしごとを任されるので、一般企業と比較しきゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:おおよそ会社の定めるカレンダー通りの出勤、休日休暇であり、ワ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:コロナの影響で売上は伸びているが、今後どうなるかが頑張り所。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:社宅に5年間は安い家賃で住める。研修中は家賃なしで住める。持株会あり。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:上司に人格者が多く、社員の申し出に対し快く受け入れてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮、財形、持ち株はあるが、どれもほかの会社と同程度で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:新入社員には5年目まで住宅補助が出る。基本的な福利厚生は揃ってるオフィ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の考課を踏まえて決定する。4年に1度昇格試験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は手厚い働きがい:顧客のIT化に貢献
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SIerの要素を期待していたが、SE不足もあり商
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいない。休暇は上長にもよるが取りやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:本社はオシャレで自分で席を選んで働ける。お客様も見学にいらっしゃる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:営業職は外出も多くかなり忙しいため、結婚出産育児などを経ても続
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在籍年数によって緩やかに上がっていく。しかし~~課長や~~部長と前書き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:教育事業の方では業界トップの企業として台頭しており、シェア率もかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:転勤時の家賃補助や子供手当など改善傾向にある。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にデザイン業務は子会社に任せている。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。今後増やそうという動きはあると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界に非常に強い会社であり新卒で入社する社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
オフィス環境:オフィス用品を取り扱っているので、自社でも新商品など積極的に使用し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:基本的に大きなプロジェクトは上司とチームを組むため、上司と
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:若手のうちは人事部が色々研修を実施してくれる。また事業部によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:若手の裁量自体はあり、大きな案件を担当させてもらえる。風通
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:会社として女性の管理職を増やそうとしている点は多々見受けられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:良い組織風土の中で、お客様に貢献できる点は非常に働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:えるぼし認定も受けており、働きやすい環境に
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
多様な働き方支援:時短を取得している人が多い印象。
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はあまり使ったことがないので分からないが、新人の時は遠方者のみ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 77万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:毎年昇給する。賞与は5.5ヶ月程度。評価制度:4年に一度昇進試験があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、今後増やしたいという意志は持っていると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:実家からの通勤に2時間以上かかる若手社員へは寮が提供される。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は営業には存在しない。研修は子会社に委託しており
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