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大阪府の女性の働きやすさの口コミページです。大阪府で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを677件掲載中。ライトハウスは、大阪府への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務は比較的取りやすいと思う。男性でもたまに

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさがあります。女性の管理職登用

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないものの、増えてきている。子供のいる

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:公務員にありがちだが、男女間の賃金差別は少ないので、女性には働

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:産休制度や時短制度が充実しており女性にとって非常に働きやすい職

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:育児休暇等、他の会社に比べると優遇されているのではないかと感じ

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:育休産休をみんなとっているので働き

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:とても働きやすい、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:休暇休業がしっかりあり、例えば子供の看護を理由とした特別休暇が

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:男女関係なしなので、女性にとっても働きやすいと思います。管理職

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っても嫌な顔をする人はあまりいないため女性にはあ

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 主査

2.7

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:産休、育休は間違いなく取得できる。ただし復帰後に配慮してもらえ

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:産休、育休、妊娠中は通勤緩和で電車等の混雑を避けるため早出遅出

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回答者：女性/ 行政事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:育休、産休は取れる環境で、復帰もできる時短勤務もできるため女性

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:産休、育休も十分な期間を取得することが可能。子供は小さい場合は

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。育休は取りやすいし、復帰後の配属

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:育児休暇、女性特有の休暇制度など整備され、2,3年休職された後

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回答者：男性/ 教育職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教育庁/ 課長補佐

2.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っていることから、女性には働きやすい環境が提供され

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:男女平等ではあると思う。子育て中でも男性と同様に激務部署に飛ば

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回答者：男性/ 副主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍しており、働きやすい職場

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:産休・育休を取るのが一般的。男性も育休取得

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産、子育てへの

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産休や育休は確実に取れます。公務

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商工労働部/ 主査

2.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:女性職員の昇進、幹部登用に

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回答者：男性/ 獣医師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいらっしゃいましたし育休なども取りやすい

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやす

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかり取れるので女性にとっては働きやすい職場ではな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性の人数が少ない。市町村も含めて働き方を見直し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：生理休暇や、休みを取得するタイミングが難しい。自分の代わりに誰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：生理休暇、育休・産休制度、夏季休暇、病気休暇など休みが豊富であ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、産休は間違いなくとれます。ただ、部署によっては激務のため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：管理職は圧倒的に男性が多い。女性は出世せず育児や家事と両立した

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しようとする風潮はあると感じました。土木技術者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の働きやすさ：女性社員にも総合職の採用があり管理者には多数の女性社員がおり。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、男性社員と同様にフラットであると感じる。　

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豊田市

3.7

愛知県豊田市西町３－６０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でも、本人の能力や取組みで評価されるし、管理職にも登用さ... 続きを見る

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千葉市

3.0

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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世田谷区役所

3.0

東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

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福岡市教育委員会

2.7

福岡県福岡市中央区天神1丁目8番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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岡山県

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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東京都

3.1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:トップが女性の為、女性は働きやすい職場だと思う。昇給、昇格に... 続きを見る

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滋賀県警察本部

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍の場をアピールしす... 続きを見る

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板橋区

2.9

東京都板橋区板橋２丁目６６－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や時短勤務が支障なく取れるので、働きやすい職場だと思いま... 続きを見る

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大阪府職員（土木・建築・機械・電気・環境・農学・農業工学・林学）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、出先機関（土木事務所等）など※原則として転居を伴う転勤はありません。

大阪府職員（行政・警察行政）◆公務員/学歴不問/各種手当あり

正社員

月給＜22.72万円以上／22歳の場合　26.69万円以上／職務経験8年の場合＞大阪府内：大手前庁舎、咲洲庁舎、警察本部、出先機関など　※原則として転居を伴う転勤はありません

大阪府一般任期付職員（スマートシティ戦略部戦略推進室課長補佐・データ連携基盤等実装促進担当）

契約社員

月給38万円以上＋期末手当（賞与）年2回【年収例】約664万円※経歴等により決定 ◆咲洲庁舎／大阪市住之江区　※原則として、転居を伴う転勤はありません。

会社名	大阪府
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前２丁目

従業員数	68550名
代表者	吉村洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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