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大阪府の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金はあり住宅手当はそこまで高くない。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度があります。住宅補助、通勤手当、退職金制
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:住宅補助は28000円だったと記憶している。有給は取りやすい。異動につ
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 政策企画部企画室/ 主事

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:オフィス環境は正直悪い。エアコンの設定温度も指定されており、18時以降
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅まちづくり部

1.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助ありオフィス環境:基本的にとても古いです冬は非常に
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
オフィス環境:職場環境は本当に所属する部署で異なってくると思います。基本的に府税
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】いつでも自由に取れます。自分の仕事さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュのみです。20年と30年で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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口コミ投稿日:2016年08月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:勤務時間や、休日休暇がきっちりとしていて働きやすい。臨時なので、福利厚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:個人で自由に仕事をこなすことが出来る。比較的自由に休暇は取れるので福利
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的には、とても良いです。その地域の大きな会社の福利厚生を基準にして
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