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経済産業省の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は法令により禁じられている。リモートワークは普及しており、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:月に一度の年次休暇やテレワークを励行しており、趣味や家族との
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回答者: 女性/ 国家公務員一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:定時退庁日や月1回の休暇取得等、上司や管理職が積極的に取得を
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 調整企画官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:超過勤務時間は減少方向。夏季、年末年始休暇は調整しやすいが緊
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回答者: 女性/ 広報、国際/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。多様な働き方支援:リモート、時
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回答者: 女性/ 国家一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務は利用可能。ただし、激務部署ではリモー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:所属によってはリモートワー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中小企業庁

3.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署であると、時期によっては朝帰り・土日出勤もあり。多
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ前に海外周りの仕事をしていたことから、海外出張の機会も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:短い人はとにかく短いです。フレックス、テレワーク、時短勤務、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:制度自体はとても整っている。さすが国家公務員。ただし職場との
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回答者: 女性/ 総括係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:職種や時期にも寄るが、議員対応、国会対応、災害対応等他律的業
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回答者: 男性/ 行政官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。その後で上司による。激務の部署では本当にいつ帰る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:全ての部署が常に忙しいというわけではないですが、日々忙しい部
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回答者: 男性/ 一般職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ自分の時間は取れない。しかし休日はしっかり確保され
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回答者: 男性/ 行政官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:多忙な部署や緊急対応が発生した部署であれば土日関係なく勤務す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
多様な働き方支援:自分のライフスタイルにあった業務ができる職場だと感じます。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
多様な働き方支援:配属先については本人の希望や適性等を考慮されていますが、1~3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:公官庁だけあって制度自体はすごく整っている。ので、休みをきちん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特徴として掛け声は立派。動く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】本来は100%つくはずだが、役所の特徴とし
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:国会答弁作成とかがあったり、予算折衝の最中だったり、法案作成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月29日
社内制度:組織のマネジメントを高めようという気運は感じます、が、そのための作業量
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
多様な働き方支援:自由を奨励する珍しい省庁です。わりと個人の意見を持つことも省庁
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフはあまりよくない、国会対応や政治の影響をうけるば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:業務改善に徹底して取り組む姿勢がここ最近になってみえる。課室
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務形態によるが、バランスを取ることは可能。しかし、状況によ
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休暇については、決まりがあるようでないようなもの
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得できる多様な働き方支援:都度の状況に応じた指
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めだが、部署による。調整は柔軟にしている。ワーク
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:時間外の仕事はほとんどない多様な働き方支援:時間休が取れるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】行政機関といっても、長期期間は、派遣は、非
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革と言いつつ、まだまだ現状では、中々人、かしつによっ
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