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回答者：男性/ 関東経済産業局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風：本省や局内上層部の方針によって全体の動き方が大きく変わるこ

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風：多くの他省庁より、新しいこと等に対して積極的に取り組む省庁

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:他省庁に比べると風通しはよいと思う。一方で、内部での調整業

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回答者：男性/ 調整企画官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:新人や担当者の意見をよく聞き、挑戦する機会を与えている。ト

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。挑戦する機会も多く、ポスト公募も多い。

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:　上下関係があまりはっきりしておらず、下からも

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:部署、上司による。どこの官公庁も同じだと思うが、世間、政治

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:組織で問題を解決し、新しいことに挑戦する気風があります。風

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商務・サービス

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:積極的な人にはどんどん仕事がきます。挑戦を後押しする風土が

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回答者：男性/ 中小企業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国際室/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:上下に関係なく　好

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しはよい方だが、部署、上司によりだいぶ違ってく

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとの前評判だが、大胆で活気のある職員は昔に比べ

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に打ち出そうとする風潮があるが、それが故

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に開拓する土壌がある。比較的若手でもそう

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:毎日目の前の業務をこなすだけです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画•総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:企業との連携が強いため、職場の方の多くが、イノベイティブな

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:風通しがよく上司とは話しやすい雰囲気の部署が多いと

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回答者：男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション：近年、産業保安監督部では中途採用に力を入れているた

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回答者：女性/ 国家公務員総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長補佐

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。が、職員間の差異が激しい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:コミニケーションに難のある方は一定数いるが、総じて

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風：若手のうちから提案していく風土のある風通しの良い職場だと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長補佐

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する文化。若手でも積極性が好まれる。その意味で風

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:高齢者が多すぎ。日本の縮図のような人員構成。ダイバ

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回答者：女性/ 国家一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

組織体制・コミュニケーション:teamsを導入しているため、やりとりは基本的にt

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:フランクなタイプの職員が多い。以前は人員構成の高齢化が進ん

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすい環境です。また、上司に相談をしやすい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よい。挑戦する機会

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中小企業庁

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:他公務員より風通しは良い場所であると感じる。能力があれば色

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回答者：男性/ 一般職事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:議論を好む文化。組織体制・コミュニケーション:完全なる縦割

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

企業文化・社風・組織体制：若手でも意見やアイディアを出し、積極的に議論に参加する

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回答者：男性/ 行政官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦を良しとする文化。故に挑戦したがりの人がたくさん。そし

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

ダイバーシティ・多様性:民間企業からの出向者も多数いたり、女性の長官も生まれてお

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:組織間の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：挑戦をよしとしている文化。他方みんな挑戦したくて入省し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みでも深夜でも早朝でもじゃんじ

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陸上自衛隊

3.1

東京都新宿区市谷本村町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 普通科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 曹長

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイバーシ... 続きを見る

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財務省横浜税関

3.2

神奈川県横浜市中区海岸通１１

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】職業柄意識の低い者でも年功序列で一定... 続きを見る

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法務省

2.8

東京都千代田区霞が関1-1-1

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 法務事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川口出張所/ 法務事務官

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは希薄。みんな仕事に追われていて... 続きを見る

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国税庁東京国税局

2.9

東京都中央区築地5-3-1

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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国税庁大阪国税局

3.0

大阪府大阪市中央区大手前１−５−６３大阪合同庁舎３号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 税務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系だとは感じなかった。縦のつながりは強い。組織体制・コ... 続きを見る

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国税庁名古屋国税局

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３３－２

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務署/ 署長

企業カルチャー・社風:公務員であり、身分は保証されているため、民間に比べれば、呑気... 続きを見る

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厚生労働省北海道厚生局

3.1

東京都千代田区霞が関１丁目２－２中央合同庁舎第５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署(厚生と労働)で文化が違うらしい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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総務省

3.0

東京都千代田区霞が関２－１－２中央合同庁舎２号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：男性/ 国会公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衛星地域放送課/ 主査

組織体制・企業カルチャーの満足点:特段ないが、何よりも古き良き事例を変えずにいる点は、ある部分... 続きを見る

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金融庁

3.2

東京都千代田区霞が関３丁目２－１中央合同庁舎第７号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:他の省庁と比べると、外部からの出向者が多く公務員ぽくない所が... 続きを見る

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環境省

3.2

東京都千代田区霞が関１丁目２－２中央合同庁舎５号館

官公庁・非営利法人・団体・国家公務

回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、若手も含め自由闊達に議論ができる雰囲気。ベンチ... 続きを見る

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会社名	経済産業省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.meti.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関１丁目３－１

従業員数	4375名
代表者	梶山弘志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2619件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 普通科 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:自衛隊内での職域においては広く挑戦する機会が開かれていたよう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 職員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員ダイバーシティ・多様性:外国籍OKということにはなりません。... (続きを見る)

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(3.1)	国土交通省口コミ(1011件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:完全に部署によると思いますが、自分が在籍していた部署の上司は... (続きを見る)

(2.9)	国税庁東京国税局口コミ(590件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.0)	海上保安庁口コミ(579件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.9)	農林水産省口コミ(522件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技官 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 係員企業カルチャー・社風:公務員のため、民間企業よりは風通しは悪いことが考えられる。組... (続きを見る)

(2.9)	厚生労働省口コミ(454件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔ながらの社風である。挑戦する機会は少ないがしっかりしている... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(439件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:組織組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションダイバー... (続きを見る)

(2.8)	法務省口コミ(406件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本はなく、上位下達の雰囲気があります。風通し... (続きを見る)

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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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